公司宣布破产了欠我公司的工资怎么办，以后要怎么办

2020-12-12 133

普法内容

破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。职工的利益放在首位，本顺序内的清偿都是为了保障职工的利益，之后再对其他债权进行偿还。企业职工的权利在企业破产时应当放在首位得到保护，破产企业欠职工的工资和劳动保险费用应当优先支付。如果有证据证明公司确实拖欠职工的工资，可以先向破产清算小组申报债权，要求从公司的破产财产中支付职工的工资。

《中华人民共和国企业破产法》第十一条人民法院受理破产申请的，应当自裁定作出之日起五日内送达申请人。债权人提出申请的，人民法院应当自裁定作出之日起五日内送达债务人。债务人应当自裁定送达之日起十五日内，向人民法院提交财产状况说明、债务清册、债权清册、有关财务会计报告以及职工工资的支付和社会保险费用的缴纳情况。第一百一十三条破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；（二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；（三）普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

欠我钱不还的人，最后公司宣布破产了，我该怎么办？
公司破产了，欠款仍然需要偿还。在债权人申报债权后，由破产管理人根据法律规定，制定破产财产分配方案，按照法律规定的清偿顺序偿还债务人所负的债务。

2020-12-10 174
怎么宣布公司破产
企业法人符合破产条件，企业法人不能清偿到期债务，并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的，可以向法院申请破产清算还债；破产人无财产可供分配的，人民法院裁定终结破产程序，债务不再偿还。相关法律破产原因即破产界限的规定为：企业法人不能清

2022-09-29 252
公司怎么样才能宣布破产
公司不能清偿到期债务，并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的，由债权人或债务人向法院申请破产后，并依法由受理法院裁定后，才可以由法院宣布破产。所谓不能清偿，是指债务人对请求偿还的到期债务，因丧失清偿能力而无法偿还的客观财产状况，

2020-03-17 105

专业问答更多>>

公司宣布破产后债务如何处理，公司破产后的债务怎么办
任何公司在经营的过程中都不可能一帆风顺，会遇到各种各样的挑战。有些公司就在面对挑战的时候不能够正确地处理，结果导致公司陷入困境无法解决，需要申请破产。那么公司宣布破产后债务如何处理，公司破产后的债务怎

2022-11-14 15,340
公司宣布破产拖欠工资怎么办，法律上的具体规定
公司由于破产应当在进行破产清算时优先清偿拖欠的员工工资，如果破产清算发现已经不足以清偿债务，则按照同一顺序等比例进行分配，存在纠纷的员工可以向人民法院提起诉讼，经法院判断公司具备清算财产时对于拖欠工资

2023-10-01 15,340
公司宣布破产逾期货款怎么办
看情况：一、客户的公司申报了破产程序的，债权人要向受理破产申请的法院申报债权。公司宣告破产后可对债务全额或按比例偿还。二、客户的公司没申请破产，公司注销前，可以原公司法人为被告，向公司所在地法院起

2023-12-11 15,340
公司宣布破产员工要求离职，员工该怎么办
员工离开公司的原因不同，依照法律规定，补偿或赔偿是不一样的，具体您可以参考下面观点：若公司无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算

2022-04-22 15,340

法律短视频更多>>

01:07
老板宣布破产了欠的钱怎么办
有限公司破产后，应当优先清偿职工的工资、医疗、伤残补助、抚恤金，以及在职员工个人账户的基本养老保险费、基本医疗保险费，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。破产人所欠前款规定以外的社会保险费用和税款，以及一般破产债权，破产财产不足清

573 15,340
00:49
开发商宣布破产债务怎么办
根据《中华人民共和国破产法》的相关规定，法人资不抵债时可以由法人或者利害关系人向法院申请破产，法院审查受理之后，法人的债权人可以向财产管理人申报债权等待财产分配啊。债权人需要在法院确定的期限内申报债权，这个期限一般为30天到3个月，若未能在

1,174 15,340
01:04
怎么告公司拖欠工资
用人单位不发工资，劳动者可以向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令限期支付；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

2,373 15,340