破产清算员工赔偿怎么赔

2020-04-29 109

普法内容

根据《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条规定，法院破产清算程序中，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；（二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；（三）普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。

《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；（二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；（三）普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。

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清算出现了非破产清算企业怎么赔偿员工
非破产清算对员工一般不会赔偿，但会给予经济补偿。经济补偿需要以劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照工伤保险条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。

2020-03-26 108
员工非破产清算如何进行赔偿
公司在非破产清算的过程中，应当对员工按照劳动合同法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍，向其支付赔偿金。我国《劳动合同法》规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算。

2020-04-22 74
清算破产赔偿顺序
破产财产须优先拨付破产费用，破产费用包括： (1)破产财产的管理、变卖和分配所需要的费用，以及聘用工作人员的费用； (2)破产案件的诉讼费用；（3）为债权人的共同利益而在破产程序中支付的其他费用。全破产财产在优先拨付破产费用后，按下列顺序

2020-01-29 241

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企业破产清算员工赔偿怎么算
公司破产的，也应当支付劳动者的工资和补偿金。补偿金的计算方法主要是：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳

2022-06-30 15,340
公司破产清算员工怎么赔偿
用人单位被依法宣告破产的，劳动合同终止，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，

2022-03-13 15,340
破产清算员工赔偿顺序
破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，下列顺序清偿： 1、破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给

2022-05-31 15,340
公司破产清算不清偿员工赔偿怎么办？
公司破产清算不足以支付员工赔偿： 1、破产财产不足以偿还欠职工的工资、医疗、残疾补贴、养老金、补偿、基本养老保险、基本医疗保险费用的，按比例分配；二、公司无财产清偿的，裁定终止破产清算程序。

2021-12-22 15,340

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公司破产清算赔偿顺序
公司破产后，剩余的破产财产应当优先清偿破产费用和共益债务。之后，再偿还破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。然后，才偿还破产

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企业破产清算赔偿顺序
根据《中华人民共和国企业破产法》的相关规定可知，我国法律对企业破产后的清算赔偿顺序有明确的规定。而且如果破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，则应该按照比例分配清偿。对于债务清偿具体的顺序如下：第一，优先清偿破产费用和共益债务。第二，便是

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破产清算债务赔偿顺序
根据《中华人民共和国企业破产法》的相关规定可知，我国法律对企业破产后的清算赔偿顺序有明确的规定，其中普通的破产债权是最后才清偿的。最先应该清偿的债务，应该是破产费用以及共益债务。其次便是破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的

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