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(1)如果没有签订劳动合同,出现工伤的,受伤职工仍可以按《工伤保险条例》的规定要求工伤待遇。如果用人单位没有为职工缴纳工伤保险的,则应由用人单位承担或赔偿全部的工伤待遇。 (2)如果用人单位与职工没有签订书面劳动合同的,并不影响劳动关系的成
发生交通事故下列情况不能私了: 1.与“三无”车辆发生的交通事故。 2.与“无证驾驶”车主发生的交通事故。 3.与酒驾车主发生的交通事故。 4.损坏建筑物或公共设施的交通事故。 5.损失大双方对事故原因有异议的交通事故。 6.有人员伤亡的交
发生海事事故后可以向合同履行地、事故发生地或者船舶扣押地海事法院申请赔偿。 1、若是申请设立责任限制基金的,可以在起诉前或者诉讼中提出,但最迟应当在一审判决作出前提出; 2、责任人申请责任限制和设立责任限制基金,不表明其对责任的承认,经过法
共同饮酒者之间不形成损害赔偿关系,共同饮酒者对因共同饮酒后发生交通事故遭受重大损害的共饮者不承担损害赔偿责任,而是根据具体情况给予一定的经济补偿。但是如果共同饮酒行为已经明显致某一饮酒人处于不省人事的
肯定是工伤,但是如果想顺利申报,必须要单位积极配合。如果是比较人性化的单位,肯定会配合申报工伤,但如果单位比较操蛋,就不一定了。一、你说的上班途中发生车祸,交通事故和工伤事故是否可以同时赔偿?答案是肯
你要收集证据,能够证明你在工地干活的证据,调查工头的个人情况和工地的承保情况,然后仲裁请求追究相关责任人的责任。
根据现行民法第136条的相关规定,身体受到伤害要求赔偿的诉讼时效为一年。但是根据《道路交通安全法》第76条的相关规定,机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的,由保险公司在机动车第三者责任强制保险责
车祸赔偿不满意是可以起诉的。 只要当事人的起诉符合规定,人民法院就得受理。 起诉必须符合条件:原告要和本案有关,比如有直接利害关系;被告的姓名等情况要明确;诉讼请求和事实、理由要详细;属于法院受理的范围和受诉法院管辖。 在车祸中导致人身伤亡
工作一年多,用人单位却没有和员工签订合同的话,用人单位应当按照我国劳动合同法第八十二条的规定,给予员工相应的赔偿。具体的赔偿数额,需要结合员工的工资水平状况以及签订的合同的状况来进行判断。一般情况下,自用工之日起一个月内,用人单位就应当与劳
只购买交强险出单车事故了没有赔偿,交强险是赔偿双方事故时引起对方的财产损失或人员伤亡。第三者责任险也是赔偿,双方事故中引起对方的财产损失或人员伤亡。只有购买了车损险时,在单车事故中,才可以得到赔偿自己车辆损失。根据相关法律规定可知,交强险是