您的位置:法师兄 > 律师普法 > 酌定减轻处罚是法定情节吗
酌定减轻处罚是法定情节吗

酌定减轻处罚是法定情节吗

2020-07-06 200
普法内容
是的,只有行为人确实不具有法定减轻处罚情节的,才能考虑适用酌定减轻处罚的规定。
《中华人民共和国刑法》 第三十七条非刑罚性处置措施对于犯罪情节轻微不需要判处刑罚的,可以免予刑事处罚,但是可以根据案件的不同情况,予以训诫或者责令具结悔过、赔礼道歉、赔偿损失,或者由主管部门予以行政处罚或者行政处分。 第六十一条量刑的一般原则对于犯罪分子决定刑罚的时候,应当根据犯罪的事实、犯罪的性质、情节和对于社会的危害程度,依照本法的有关规定判处。 第六十二条从重处罚与从轻处罚犯罪分子具有本法规定的从重处罚、从轻处罚情节的,应当在法定刑的限度以内判处刑罚。 第六十三条减轻处罚犯罪分子具有本法规定的减轻处罚情节的,应当在法定刑以下判处刑罚;本法规定有数个量刑幅度的,应当在法定量刑幅度的下一个量刑幅度内判处刑罚。犯罪分子虽然不具有本法规定的减轻处罚情节,但是根据案件的特殊情况,经最高人民法院核准,也可以在法定刑以下判处刑罚。

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 酌定减轻处罚能减轻判缓刑吗
    酌定减轻处罚能减轻判缓刑吗

    属于,酌定减轻处罚除了酌定情节也有法定情节。酌定量刑情节在刑法中并未有明文规定它是根据立法精神与刑事政策由人民法院从审判经验中在量刑时酌情考虑的情节,酌定量刑情节有: 1、犯罪的手段。 2、犯罪的时空及环境条件。 3、犯罪的侵害对象。 4、

    2020-10-20 111
  • 自首是法定还是酌定情节
    自首是法定还是酌定情节

    自首是法定的量刑情节。成立一般自首或特别自首的行为人,可以从轻或者减轻处罚。

    2020-05-17 130
  • 投案自首是法定减轻情节吗
    投案自首是法定减轻情节吗

    投案自首是法定减轻情节。根据《刑法》第六十七条的规定,犯罪以后自动投案,如实供述自己的罪行的,是自首。 对于自首的犯罪分子,可以从轻或者减轻处罚。其中,犯罪较轻的,可以免除处罚。

    2020-08-26 71
专业问答更多>>
  • 酌定量刑情节能不能减轻处罚

    量刑情节的种类量刑情节有从重处罚、从轻处罚、减轻处罚、免除处罚。在1997年刑法中,总则不再有加重处罚。如果需要加重刑罚必须在刑法分则中有明确规定,这一般是所谓的情节加重犯。 1.从重处罚。在法定刑幅

    2022-10-08 15,340
  • 减轻处罚是低于法定刑判处刑罚吗?什么情况下可以适用酌定减轻处罚

    根据刑法第63条第1款的规定,减轻处罚是低于法定刑判处刑罚。例如,法定刑为3年以上7年以下有期徒刑的,减轻处罚时,所判处的刑罚必须低于3年有期徒刑。 减轻处罚有两种情况:一是具有法定的减轻处罚情节时予

    2022-03-05 15,340
  • 酌定从轻处罚情节有哪些,不能予以从轻处罚情节有哪些

    一、酌定从轻处罚情节有哪些酌定从轻处罚情节如下:(一)、犯罪主观方面1、间接故意较直接故意为轻;2、疏忽大意过失较过于自信过失为轻;3、激于义愤的犯罪(非“大义灭亲”的犯罪);4、犯罪目的、动机特殊,

    2022-10-27 15,340
  • 立功是法定减轻还是酌情减轻,二者有什么区别

    根据《刑法》第六十八条规定,犯罪分子有揭发他人犯罪行为,查证属实的,或者提供重要线索,从而得以侦破其他案件等立功表现的,可以从轻或者减轻处罚;有重大立功表现的,可以减轻或者免除处罚。 因此,有立功表现

    2023-03-08 15,340
法律短视频更多>>
  • 法院法定节假日放假吗 00:55
    法院法定节假日放假吗

    法院法定节假日放假。人民法院在国庆节时,一般都会放假三天到七天。按照我国法定节假日的放假安排,十月一日到十月七日属于公务员的休息时间,十月八日才会正常上班。要想办理业务,那么需要在正常工作日,正常工作时间进行。需要申诉的,要提前安排好时间。

    7,475 15,340
  • 非法拘禁中的殴打情节如何认定 01:26
    非法拘禁中的殴打情节如何认定

    根据《中华人民共和国刑法》第238条规定,非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。具有殴打、侮辱情节的,从重处罚。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡的,处十年

    1,751 15,340
  • 产假法定节假日顺延吗 01:01
    产假法定节假日顺延吗

    产假法定节假日不顺延。产假与法定假日重合是不可以顺延补休法定假的,一般产假90天,已经包含了其中的法定节假日。依据《女职工劳动保护特别规定》的规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;女职工难产的,那么单位可以适当增加产假15

    2,872 15,340
刑事辩护不同阶段法律问题导航
张神兵律师 张神兵律师

广东律参律师事务所 | 合伙人

擅长:刑事辩护、民事诉讼
咨询律师
134-1035-7909
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?