事业单位人员属于员工失职罪

2020-10-18 361

普法内容

国有公司、企业的工作人员，由于严重不负责任或者滥用职权，造成国有公司、企业破产或者严重损失，致使国家利益遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；致使国家利益遭受特别重大损失的，处三年以上七年以下有期徒刑。国有事业单位的工作人员有前款行为，致使国家利益遭受重大损失的，依照前款的规定处罚。国有公司、企业、事业单位的工作人员，徇私舞弊，犯前两款罪的，依照第一款的规定从重处罚。

《中华人民共和国刑法》第七十八条被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，在执行期间，如果认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现的，或者有立功表现的，可以减刑；有下列重大立功表现之一的，应当减刑：（一）阻止他人重大犯罪活动的；（二）检举监狱内外重大犯罪活动，经查证属实的；（三）有发明创造或者重大技术革新的；（四）在日常生产、生活中舍己救人的；（五）在抗御自然灾害或者排除重大事故中，有突出表现的；（六）对国家和社会有其他重大贡献的。《最高人民法院关于办理减刑、假释案件具体应用法律的规定》第三条“确有悔改表现”是指同时具备以下条件：（一）认罪悔罪；（二）遵守法律法规及监规，接受教育改造；（三）积极参加思想、文化、职业技术教育；（四）积极参加劳动，努力完成劳动任务。

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事业单位人员失职罪在什么情况下判刑
国有公司、企业的工作人员，由于严重不负责任或者滥用职权，造成国有公司、企业破产或者严重损失，致使国家利益遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；致使国家利益遭受特别重大损失的，处三年以上七年以下有期徒刑。国有事业单位的工作人员有前款行为

2020-04-24 77
如何追究国有事业单位人员失职罪的责任
构成国有事业单位人员失职罪的责任： 1、国有公司的工作人员犯此罪的，致使国家利益遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役； 2、致使国家利益遭受特别重大损失的，处三年以上七年以下有期徒刑。

2020-01-16 93
个人犯国有企业、事业单位人员失职罪应该坐牢吗
根据我国刑法以及相关法律法规的规定，如果行为人触犯了国有公司、企业、事业单位人员失职罪，如果只是致使国家利益遭受重大损失的，会被判处三年以下有期徒刑或者拘役；但是如果已经致使国家利益遭受特别重大损失了，就会被判处三年以上七年以下有期徒刑。

2020-02-01 116

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事业单位人员失职罪与玩忽职守罪一样吗
事业单位人员失职罪与玩忽职守罪是不一样的，两者之间是存在一定的差别的，比如说两种罪名的主体不同、客体不同、行为发生的场合不完全相同等。但是无论是失职罪，还是玩忽职守罪，都是需要被严厉的处罚的。

2023-08-31 15,340
严重失职的企业事业单位人员怎么定罪？
《中华人民共和国刑法》 1.第一百六十八条【国有公司、企业、事业单位人员失职罪、国有公司、企业、事业单位人员滥用职权罪】国有公司、企业的工作人员，由于严重不负责任或者滥用职权，造成国有公司、企业破产或

2022-06-11 15,340
那么事业单位没签合同属于单位员工吗？
的回答是：还不属于的，1、事业单位的工作人员根据工作和职务一种是人事聘任关系，一种是劳动关系（当然要签劳动合同），个人判断你是属于后者； 2、按照劳动关系维权，解除劳动关系，仲裁、诉讼请求支付经济赔偿

2022-08-30 15,340
事业单位工勤人员28年属于特殊工种吗？
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2022-09-10 15,340

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事业单位改革人员安置最新办法
事业单位改革人员安置最新办法的主要规定是：根据党政、事业单位改革方案中，对于人员转隶方面的规定要求，所有涉改人员，如果距离退休年龄不足5年，可以在人员转隶阶段，申请提前退休，不受工作年限限制。这条规定，对所有参改人员均有效，当然也对公立医

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单位倒闭怎么补偿员工
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用工单位辞退员工如何补偿
用人单位辞退职工需要给职工支付经济补偿金或者赔偿金。具体要赔偿多少钱，要看具体的情况和员工的工作年限。赔偿金一般是以经济补偿金数额的二倍来计算。当然，也有少数情况是公司解聘员工不需要支付赔偿的。按照相关法律规定，经济补偿按劳动者在本单位工作

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