强迫劳动罪立案标准都有哪些解释

2020-04-07 122

普法内容

强迫劳动罪立案标准解释：一、主体要件本罪的主体为特殊主体，即用人单位。所谓用人单位，是指与劳动者签订劳动合同形成劳动关系的单位。二、主观要件；三、客体要件；四、客观要件。

《刑法》第二百四十四条规定：【强迫劳动罪】以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

强迫劳动罪立案辩护词
强迫劳动罪辩护词首先需要写明犯罪嫌疑人和辩护律师的基本信息，然后写清具体的辩护意见以及案件事实与理由，最后写明致送法院，注明日期。

2020-04-08 159
强迫他人吸毒罪都有哪些量刑标准
《刑法》强迫他人吸毒罪既遂的判罪标准为： 1、行为人犯此罪的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金； 2、情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金； 3、若是行为人强迫未成年人吸食毒品的，从重处罚。

2020-06-13 78
强迫劳动罪立案条件是什么?
强迫劳动罪立案条件是：以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的，应予立案追诉。本罪属于行为犯，只要行为人客观上实施了强迫他人劳动的行为，主观上有故意，即成立此罪。

2020-11-13 84

专业问答更多>>

强迫劳动罪司法解释是哪些呢？
我国刑法第二百四十四条规定：以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。明知他人实施前款行为，为其招募、

2022-12-15 15,340
2022年强迫职工劳动罪立案标准是什么
强迫职工劳动罪的立案标准是： 1.以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的，应予立案追诉。 2.明知他人以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动，为其招募、运送人员或者有其他协助强迫他人

2022-12-14 15,340
刑法中强迫劳动罪是以什么标准立案的?
根据法律规定，刑法中强迫劳动罪的立案条件是：以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的，或者明知他人以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动，为其招募、运送人员或者有其他协助强迫他人劳动行

2023-06-14 15,340
刑法解释九行贿罪立案标准有哪些
刑法规定了对非国家工作人员行贿、对国家工作人员行贿的处罚。以对国家工作人员行贿的立案标准为例，为谋取不正当利益，向国家工作人员行贿，数额在一万元以上的，应当依照刑法第三百九十条的规定追究刑事责任。

2022-07-12 15,340

法律短视频更多>>

01:22
拒不支付劳动报酬罪立案标准
拒不支付劳动报酬罪立案标准为： 1、用人单位或个人，通过逃匿、或转移财产等方式，逃避支付劳动者的劳动报酬，或在有能力支付的情况下，拒不支付劳动者的劳动报酬；2、未支付劳动者的劳动报酬金额较大；3、经过有关政府部门的强行要求，企业仍拒绝支付劳

4,832 15,340
01:09
强迫卖淫罪量刑标准
根据《刑法》的规定，强迫卖淫罪的量刑标准为：行为人强迫他人实施卖淫，依法可被判处五年以上十年以下有期徒刑，并作罚金处罚；情节严重的，依法可被判处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金或没收组织者财产。如果行为人是强迫未成年人实施卖淫，则

1,098 15,340
01:04
强迫劳动罪是怎样认定的
强迫劳动罪的认定有以下四点： 1、侵犯的对象是劳动者的人身自由权和休息休假权； 2、客观上表现为用人单位违反劳动管理法规，以限制人身自由的方式，强迫职工劳动，情节严重的行为； 3、犯罪主体是特殊主体，即用人单位的直接责任人员； 4、主观上必

647 15,340