医生误诊导致病人死亡如何赔偿

2020-08-29 88

普法内容

(一)医疗费：按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算，凭据支付，但不包括原发病医疗费用。结案后确实需要继续治疗的，按照基本医疗费用支付。 (二)误工费：患者有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算，对收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资3倍以上的，按照3倍计算;无固定收入的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。 (三)住院伙食补助费：按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准计算。 (四)陪护费：患者住院期间需要专人陪护的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。

《医疗事故处理条例》第五十条医疗事故赔偿，按照下列项目和标准计算： (一)医疗费：按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算，凭据支付，但不包括原发病医疗费用。结案后确实需要继续治疗的，按照基本医疗费用支付。 (二)误工费：患者有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算，对收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资3倍以上的，按照3倍计算；无固定收入的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。 (三)住院伙食补助费：按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准计算。 (四)陪护费：患者住院期间需要专人陪护的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。 (五)残疾生活补助费：根据伤残等级，按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算，自定残之月起最长赔偿30年；但是，60周岁以上的，不超过15年；70周岁以上的，不超过5年。 (六)残疾用具费：因残疾需要配置补偿功能器具的，凭医疗机构证明，按照普及型器具的用计算。 (七)丧葬费：按照医疗事故发生地规定的丧葬费补助标准计算。 (八)被扶养人生活费：以死者生前或者残疾者丧失劳动能力前实际扶养且没有劳动能力的人为限，按照其户籍所在地或者居所地居民最低生活保障标准计算。对不满16周岁的，扶养到16周岁。对年满16周岁但无劳动能力的，扶养20年；但是，60周岁以上的，不超过15年；70周岁以上的，不超过5年。 (九)交通费：按照患者实际必需的交通费用计算，凭据支付。 (十)住宿费：按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差住宿补助标准计算，凭据付。 (十一)精神损害抚慰金：按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算。造成患者死亡的，赔偿年限最长不超过6年；造成患者残疾的，赔偿年限最长不超过3年。

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医生失误导致病人死亡医生是犯罪吗
这种情况属于医疗事故，应该先申请医疗事故监督，如果医生不是因为故意或严重不负责导致事故发生的，就不属于犯罪。

2020-09-28 753
医院误诊致死的赔偿问题
1.丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算； 2.死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按二十年计算； 3.受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等

2020-05-07 104
医院耽误病情致死亡如何处理
医院延误治疗致患者死亡的，主要赔偿包括：医疗费、误工费、住院伙食补助费、陪护费、残疾生活补助费、残疾用具费、丧葬费、被抚养人生活费、交通费、住宿费以及精神损害抚慰金。医疗事故赔偿费用，实行一次性结算，由承担医疗事故责任的医疗机构支付。对于

2020-03-03 197

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患者在医院看病，医生误诊误治，导致患者死亡，能赔偿责任吗？
患者在医院看病，医生误诊误治的，医院应该承担医疗事故责任，根据《/ll中华人民共和国刑法(2011年修正)》第条，【医疗事故罪】医务人员由于严重不负责任，造成就诊人死亡或者严重损害就诊人身体健康的，处

2022-10-08 15,340
医生误诊会导致什么病
医院是否有责任，现在还不能武断的说或是没有的，毕竟是医疗纠纷案件的。医院是否有责任，关键看医院是否有过错，要证明医院过错的方式只能是鉴定，谁个人说的都不算的。而鉴定的方式又有两种，医疗事故鉴定或是医疗

2022-02-17 15,340
医生把小孩脑炎误诊成手足口病导致死亡怎么赔偿
及时向法院起诉并申请司法鉴定鉴定是否存在医疗过错

2022-11-02 15,340
医院误诊误治，导致病人死亡，怎么追究医院的责任？
医生可能涉嫌医疗事故罪，建议你们先报警，做医疗事故鉴定，确认医生责任的大小。

2022-10-03 15,340

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医疗事故死亡应该如何赔偿
根据我国法律的相关规定，医疗事故死亡的赔偿项目包括：医疗费、住院费、护理费、住院伙食补助费、残疾赔偿金、丧葬费、死亡赔偿金、被扶养人生活费、精神损害抚慰金等。如果患者是因为医院的医疗事故死亡的，那么医院需要就本次医疗所发生的所有费用进行计算

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因病死亡单位如何补偿
因病死亡单位的补偿。要获得单位的补偿，需要认定为工伤。若因病死亡构成工伤，单位应当给予一次性工亡补助金。具体如下： 1、丧葬补助金。一般为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； 2、供养亲属抚恤金。按照职工本人工资的一定比例，发给由因工死亡

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寻衅滋事致人死亡如何定罪
寻衅滋事罪的结果仅包涵轻伤，因此如果出现致人死亡的结果在法律上就不按照寻衅滋事罪处罚，而是按照故意伤害、故意杀人罪来处罚。根据《中华人民共和国刑法》第二百九十三条规定，寻衅滋事的法定情形之一，即表现为随意殴打他人，殴打他人形式上也是一种伤害

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