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父母住院有陪护假。员工可以根据自己的情况选择申请年假、补休、探亲假以及事假。具体假期期间,工资支付不同。根据职工带薪年休假条例规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天。 陪护假工资怎么计算 陪产假期间,用人单位同样要向职工支付工资
国家并没有相关法律规定如果员工父母及子女生病应该如何请假。可以根据自己的实际情况选择申请年假、补休、探亲假以及事假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。如果是在国家机关、人民团体、国有企业或事业单位工作满一年的固定员工,且不能
父母住院子女的护理假国家规定用人单位应当提供便利,并给予每年累计不少于10天的护理时间;对独生子女照顾失能或者患病住院老年人的,每年护理时间应当累计不少于15天
独生子女生病住院是否有有陪护假,这个在法律上没有规定。你可以和单位协商解决这个问题,如果不能解决可以咨询计生部门
不同省市的父母住院护理假一般为20天,根据当地法律法规确定。比如黑龙江省独生子女陪护假每年累计20天,非独生子女陪护假每年累计10天;四川省独生子女每年护理时间不超过15天,非独生子女每年护理时间不超
各个地区的独生子女父母护理假的规定不同。 1、宁夏: 《宁夏回族自治区老年人权益保障条例》中则规定,老年人患病住院期间,子女可享受带薪陪护假,这其中,独生子女每年累计不超过15日,非独生子女每年累
目前还没有相关规定,可以同单位协商,这毕竟是人之常情,尤其在现今的社会条件下。 陪产假,又名陪护假,即依法登记结婚的夫妻,女方在享受产假期间,男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。劳动法等相关法律
深圳独生子女父母退休补助标准规定如下:1、独生子女养老补贴:政府为了缓解独生子女赡养老人的压力,对退休后的独生子女父母会发放补贴。比如湖南省每年给予退休后的独生子女父母的补贴为5000元,而辽宁提供2000元的补助;2、独生子女父母补贴:当
独生子女可以和父母分户。户籍政策没有规定独生子女不能和父母分户口。要和父母分户口,需要满足以下条件:年满18周岁,经济独立,且跟父母分开居住的;经过法院批准的;夫妻离婚,办理了离婚手续的是可以办理分户的。而以下情况不可进行分户:宅基地处于贷
父母离婚后,孩子的监护人依然是其父母。未成年人的父母是未成年人的监护人。即使父母离婚的,父母与子女之间的关系不会因为离婚而消除。离婚后,子女无论由父或者母直接抚养,仍是父母双方的子女。 离婚后,父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。