无罪国家赔偿如何计算

2023-08-11 7

普法内容

国家赔偿以支付赔偿金为主要方式。能够返还财产或恢复原状的，予以返还财产或者恢复原状。无罪国家赔偿的计算标准如下：（1）侵犯公民人身自由的，每日的赔偿金按照国家上年度职工日平均工资计算。（2）侵犯公民生命健康权的，赔偿金按照下列规定计算：造成身体伤害的，应当支付医疗费，以及赔偿因误工减少的收入。减少的收入每日的赔偿金按照国家上年度职工日平均工资计算，最高额为国家上年度职工年平均工资的五倍。

《国家赔偿法》第三十四条侵犯公民生命健康权的，赔偿金按照下列规定计算:(一)造成身体伤害的，应当支付医疗费、护理费，以及赔偿因误工减少的收入。减少的收入每日的赔偿金按照国家上年度职工日平均工资计算，最高额为国家上年度职工年平均工资的五倍;(二)造成部分或者全部丧失劳动能力的，应当支付医疗费、护理费、残疾生活辅助具费、康复费等因残疾而增加的必要支出和继续治疗所必需的费用，以及残疾赔偿金。残疾赔偿金根据丧失劳动能力的程度，按照国家规定的伤残等级确定，最高不超过国家上年度职工年平均工资的二十倍。造成全部丧失劳动能力的，对其扶养的无劳动能力的人，还应当支付生活费;(三)造成死亡的，应当支付死亡赔偿金、丧葬费，总额为国家上年度职工年平均工资的二十倍。对死者生前扶养的无劳动能力的人，还应当支付生活费。前款第二项、第三项规定的生活费的发放标准，参照当地最低生活保障标准执行。被扶养的人是未成年人的，生活费给付至十八周岁止;其他无劳动能力的人，生活费给付至死亡时止。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

计算国家赔偿规定
国家赔偿规定的计算方法是： 1.侵犯公民人身自由的，每日赔偿金按照国家上年度职工日平均工资计算。 2.致人精神损害的，应当在侵权行为影响的范围内，为受害人消除影响，恢复名誉，赔礼道歉;造成严重后果的，应当支付相应的精神损害抚慰金。

2020-02-03 87
服刑23年无罪国家赔偿计算方式是什么
每日的赔偿金按照国家上年度职工日平均工资与23年时间的乘积，从而确定赔偿的总体金额。一个人由于误判导致坐牢，一生耗费在监狱中，没有真正的人生自由，所以这部分的所有损失需要国家承担赔偿的责任。

2020-02-22 105
2023年国家赔偿计算标准
国家赔偿的标准需要按照赔偿时的上一年度职工日平均工资计算，这是基本费用，而如果造成身体伤害的，应当支付医疗费、护理费，以及赔偿因误工减少的收入，这里减少的收入每日的赔偿金按照国家上年度职工日平均工资计算。因此对于国家赔偿的标准，需要根据上述

2022-12-29 295

专业问答更多>>

无罪国家赔偿计算标准是什么,法律上该如何规定
无罪国家赔偿的计算标准是侵犯公民人身自由的情况下每天赔偿31 5.94元，比如说，之前被刑事法庭判决有期徒刑十年，之后经过申诉以后被判定为无罪，那当事人计算国家赔偿就是用这十年的天数乘以28 4.74

2023-11-19 15,340
如何计算行贿国家赔偿nn时效
从发生之日（行贿事实成立之日）算起，如果犯罪行为处于继续和连续状态，从犯罪行为终了之日算起。追诉时效是刑法规定的司法机关追究犯罪人刑事责任的有效期限。犯罪已过法定追诉时效期限的，不再追究犯罪分子的刑事

2023-02-13 15,340
国家赔偿新标准是什么，国家赔偿的工资如何计算
国家赔偿新标准：最高人民检察院第十检察厅5月15日下发通知，要求各级人民检察院办理自身作为赔偿义务机关的国家赔偿案件时，执行新的日赔偿标准315.94元。据最高检第十检察厅有关负责人介绍，国家赔偿

2022-03-07 15,340
如何计算国家赔偿？赔偿项目包括哪些？
国家赔偿包括行政赔偿和刑事赔偿。行使侦查、检察、审判职权的机关及其工作人员对当事人造成的非法损害；行政机关行使职权时给当事人造成的非法损害，当事人可以依法申请国家赔偿。

2021-12-31 15,340

法律短视频更多>>

01:07
同等责任如何计算赔偿
关于同等责任如何计算赔偿，可以根据具体案例进行分析，针对一般发生在机动车与机动车之间、非机动车与非机动车之间的交通事故，通常会按照交警出具的《道路交通事故认定书》所认定的同等责任各自承担50%的事故责任。而针对机动车与非机动车、或行人之间

855 15,340
01:32
公司赔偿n+1如何计算
公司n+1赔偿具体计算标准如下：n+1赔偿，是用人单位解除劳动合同给予员工的经济补偿，按劳动者在用人单位工作时间计算，n是指工作时间，+1是指多赔偿一个月。例如，劳动者在用人单位工作3年，赔偿标准是3+1，即赔偿4个月离职前12个月平均工资

2,841 15,340
01:17
经济补偿金金额如何计算
经济补偿金计算标准： 1、计算基数，按照员工离职前十二个月的平均应发工资计算，其中包含绩效奖金、年终奖、各类津贴和福利补贴等等货币性质的收入，在劳动法中规定有关社平工资三倍的限制，是否分段需要结合当地的实际情况； 2、计算年限，按照员工在本

3,279 15,340