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被拘役后如果单位决定不辞退劳动者的,劳动者可以保留工作。若劳动者符合被依法追究刑事责任等情形的,用人单位可以与劳动者解除劳动合同,但不是必须解除劳动合同。
员工被刑事拘留逮捕可以解雇。劳动者有下列情形之一的,用人单位可以单方面解除劳动合同:被依法追究刑事责任的;在试用期间被证明不符合录用条件的;严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;严重违反用人单位的规章制度的;其他。
1、职务侵占满足以下情形之一的,需要拘留:正在预备犯罪、实行犯罪或者在犯罪后即时被发觉的;被害人或者在场亲眼看见的人指认他犯罪的;在身边或者住处发现有犯罪证据的; 2、犯罪后企图自杀、逃跑或者在逃的;
拘役后只要单位愿意就可以保留工作,但是单位可以以此解除劳动合同,这种解除是不用补偿的。 《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证
关于刑事拘留可以保释吗,如果符合取保候审条件,被刑事拘留前或者被刑事拘留后,犯罪嫌疑人可以申请取保候审。
在被采取刑事拘留措施后,如果确实需要相关物品,那么其家人还是可以送东西的,不过却不能探视嫌疑人、被告人,法律规定只能由委托的律师行使探视权。
在拘留所刑事拘留,一般不可以探望。除非是辩护人。《中华人民共和国刑事诉讼法》规定,辩护人要根据当地的公安部门的实际规定时间,进行探望。具体来说,近亲属在刑事拘留阶段是不可以进行探望的,只有委托了辩护人才可以进行会见,不过在拘留后会在24小时
刑事拘留是否开除公职,需要具体分析: 1、在刑事拘留期间不会开除公职,刑事拘留后被检察院提起公诉,并判处刑事处罚的公职人员才会被开除公职; 2、若仅仅是被采取了刑事拘留措施,后续未移送审查起诉,或者法院未作出有罪判决,一般是不会被开除公职的
诈骗刑事拘留可以立案侦查如果没有确凿证据可以释放。如果犯罪嫌疑人因涉嫌诈骗罪被刑事拘留,经公安机关立案侦查,认为被告人不具有犯罪事实,或者证据不足等,公安机关应当释放犯罪嫌疑人;如果经公安机关侦查,确有证据证明犯罪嫌疑人的犯罪行为,应当移送