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法律上没有买断工龄这一说,只有用人单位违法解除合同的话是要支付赔偿金的。工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短。 所谓“买断工龄”说法现在已经为国家政策禁止,“买断工龄”的法律实质
所谓“买断工龄”说法现在已经为国家政策禁止,“买断工龄”的法律实质应该视为企业解除与员工之间的劳动关系后企业支付给员工的经济补偿金。 如果用人单位没有经过劳动者的同意而擅自解除劳动合同,那么属于违法行为,将要付双倍的经济补偿金。 经济补偿按
职工买断工龄补偿标准:如果职工月平均工资不高于上年度职工月平均工资的三倍的,其经济补偿金的计算基数按劳动合同解除或终止前十二个月的月平均工资来确定。根据相关规定,买断工龄是解除劳动关系的一种方式,一般按职工工龄折算补偿金额,买断以后脱离劳动
1.对于买断工龄的,需要视当地社保政策对以前的工龄是否作视同缴费年数计算。 2.无论是实际缴费年数还是视同缴费年数,都要达到最低缴费门槛才能领取养老金,一般是15年,有个别地区针对老国企职工是10年,
我国目前没有关于买断工龄退休的相关法律规定,只需要在退休时累计缴纳十五年的养老保险就可以按月领取基本养老金,如果达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以补缴至十五年或者转入新型农村社会养老保险或者
现在不是买工作年数,而是转换国有员工的身份,按照一定的标准领取转换身份补偿金、配置费等,继续原来的社会保险(养老、医疗、原来没有处理的话,转换时必须补充)。一般补偿金的支付标准是上年度员工的月平均收入
1.对于买断工龄的,需要视当地社保政策对以前的工龄是否作视同缴费年数计算。 2.无论是实际缴费年数还是视同缴费年数,都要达到最低缴费门槛才能领取养老金,一般是15年,有个别地区针对老国企职工是10年,
2021年医保最新政策如下: 1、职工和城乡居民大病医保将二合一; 2、大病医保报销上限将大幅提高; 3、医疗费用越高将获更多医保支付。 根据相关法律规定可知,职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费
根据《中华人民共和国刑法》及最新的司法政策,被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子,在执行期间,如果认真遵守监规,接受教育改造,确有悔改表现的,或者有立功表现的,可以减刑。“确有悔改表现”应当同时认罪悔罪;遵守法律法规及监规,接受教
货车的报废年限一般是15年。但是如果里程数已经达到以下标准,也要作出报废处理: 1、总质量1.8吨以下的载货汽车,含越野型、矿山作业专用累计行驶300000千米; 2、总质量1.8吨以上的载货汽车累计行驶400000千米。 小、微型出租客运