拖欠工资要什么证据

2020-05-05 290

普法内容

1、您在该单位工作的证据如：劳动合同、考勤记录、工牌、工服等) 2、您的工资数额以及工资发放时间如：工资条、工资卡、银行转账记录、微信转账记录、支付宝转账记录) 3、单位若是采取现金支付的，会有签字领取记录或者是相应的收据，您可以让单位举证您确实领取了工资 4、证人证言如：同事或者是其他相关知情人员的证言) 5、其他一切可以证明单位没有发您工资的证据材料。

《中华人民共和国劳动法》第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

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农民工工资拖欠维权需要什么证据
证明劳动关系方面的证据按证明效力依次排列如下： 1、双方签订的劳动合同； 2、工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花名册； 3、用人单位为劳动者缴纳各项社会保险费的记录； 4、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务

2020-02-07 217
拖欠工程款的证据需要什么
拖欠工程款纠纷需要准备的证据有：双方的工商登记资料；招标文件、中标通知书；建设工程施工合同、施工过程中增减工程量的补充合同；工程预、决算报告、支付工程款的付收款凭证；工程验收、结算凭证、质检报告等。

2020-12-11 89
收集拖欠工资证据的方法有什么
收集拖欠工资证据的方法如下：根据《工资支付暂行规定》规定，用人单位必须书面记录支付劳动者工资的金额、时间、收件人姓名和签字，并保存两年以上备查。这说明用人单位有义务保存已支付工资的证据，而劳动者一般不可能掌握未支付工资的证据。当劳动者提出履

2022-06-17 352

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拖欠工资的证据有哪些，拖欠工资需要提供什么证据证明劳动合同关系
劳动者和用人单位建立劳动关系，用人单位拖欠劳动者的工资，通常需要先证明劳动关系，若劳动者和用人单位没有签订劳动合同，举证证明劳动者与用人单位之间存在劳动合同关系，通常需要的证据材料包括如下： 1，劳动

2022-03-03 15,340
拖欠工资如何起诉，拖欠工资怎么办，拖欠工资的证据
没有证据证明企业拖欠工资的，劳动者要尽量收集证据，但根据最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》规定：“有证据证明一方当事人持有证据无正当理由拒不提供，如果对方当事人主张该证据的内容不利于证据持有人

2023-04-03 15,340
什么事情有拖欠工资的证据
主要有劳动合同、单位的工作证、上岗证、考勤记录、工友的证明、以前单位支付工资的工资单或银行交易记录、与老板的电话录音等。

2022-11-03 15,340
老板老师拖欠工资，问下拖欠工资需要哪些证据
单位拖欠工资的证据，一般就是银行卡就该月没有转账记录。一般你能证明劳动合同关系就可以了，拖欠工资你主张这个事实即可，拖欠工资的事实一般由单位举证。

2022-12-17 15,340

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拖欠工资没有证据的情况下怎么办
拖欠工资没有证据的情况下，员工的可采取的救济方法具体如下： 1、与公司自行协商解决争议； 2、通过第三方组织进行调解； 3、进行投诉举报； 4、申请仲裁，提起诉讼。被拖欠工资后，当事人没有证据的，当事人应当尽量收集证据，例如证明劳动关系成立

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01:10
单位拖欠工资找什么部门
首先，逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果老板一直拖欠工资的，员工可以到当地的劳动行政部门进行投诉。根据我国劳动合同法的规定，劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬，用人单位逾期不支付报酬的，应当按应付金额的百分之五十以上，百分之一

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01:13
拖欠货款起诉需要哪些证据
拖欠货款起诉需要的证据：证明当事人（原、被告或者第三人）诉讼主体资格的证据；证明买卖合同关系及从属的担保合同关系成立的证据；证明合同履行情况的证据。为保证判决能顺利执行，可以申请诉讼保全，申请诉讼保全还应当提供相关材料。起诉必须符合的条件包

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