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学生之间打架被侮辱的,可以依法申请精神赔偿,精神损害的赔偿数额根据侵权人的过错程度、权行为的目的、方式、场合等具体情节、侵权行为所造成的后果、侵权人的获利情况等因素进行确定。
学生打架被侮辱可以精神赔偿,精神损害的赔偿数额根据侵权人的过错程度、权行为的目的、方式、场合等具体情节、侵权行为所造成的后果、侵权人的获利情况等因素进行确定。
侮辱罪的赔偿数额根据以下因素确定:侵权人的过错程度;侵害的手段、场合、行为方式;侵权行为所造成的后果;侵权人承担责任的经济能力;受诉法院所在地平均生活水平。
老师体罚,殴打学生,侮辱学生的,其行为违反了《教师法》第37条之规定,是严重的违法行为,教育主管机关可以对其进行处分。构成犯罪的,依法追究刑事责任。学生可以向教育主管机关投诉。法律链接:《教师法》第三
如果学校没有尽到管理的义务那么学校是应当承担赔偿责任的人身损害赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,受害人因伤致残的还需要增加残疾赔偿金、残疾辅助器具费,以及因
按照你的陈述,学校不存在免责情形,应当负有赔偿责任,可以要求学校赔偿。10级伤残赔偿金在36000元左右。具体赔偿项目有医疗费、护理费、后续治疗费、住院伙食补助费、营养费、交通费、精神损害抚慰金、残疾
人身损害赔偿项目包括医疗费、营养费、交通费、护理费、误工费,如果构成伤残的,还有伤残赔偿金、精神抚慰金等,具体赔偿数额需要根据伤残等级、户口性质、年龄、工资数额等证据计算的。如果造成财产损失,还可以主
我国法律上对于因打架斗殴造成轻微伤的有明确规定不负刑事责任,但是会对伤者进行民事赔偿。赔偿的依据都是根据医院出具的病例等收款证据来进行赔偿的。主要包括:1、误工费,根据伤者的收入水平和误工时间来确定。2、医疗费,根据医院出具的治疗清单和收款
侮辱罪是指,以暴力或者其他方法公然侮辱他人的犯罪行为,情节严重时,应被判处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定可知,侮辱罪属于自诉案件,原则上需要告诉才处理,但是也存在例外情况。犯罪分子严重危害
员工打架被开除,是否需要支付经济补偿,需要看公司制度中是否对此有规定,如果有规定打架属于严重违纪,可以开除,则单位属于合法行为,不需要支付经济补偿金;如果没有规定,单位开除员工构成违法,应当支付经济补偿金。员工在公司打架,如果情况严重,可能