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两人打架致人轻伤,属于故意伤害他人身体的行为,故意伤害他人身体致人轻伤的,可以处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。当然实际审判中会依照具体情况具体分析定罪,量刑如果是对方事前对另一方进行挑拨或其他行为,那么罪行就会相对轻一些。如果有自首、坦白
双方打架一方轻微伤,不能调解就到法院起诉,按照规定赔偿。两人打架造成对方轻微伤,属于违法行为,依照《治安管理处罚法》第四十三条的规定,应当进行行政处罚。故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的,处
两个人打一个人至轻微伤的,属于违反《治安管理处罚法》的违法行为,应由公安机关根据《治安管理处罚法》第四十三条的规定,根据具体的违法情节予以行政处罚。
医药费、误工费、陪护费(需医院证明)、住院伙食补助(需住院)、交通费、残疾补偿金(需鉴定为伤残)、必要的营养费等赔偿。
殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。有下列情形之一的,处十日以上十五日以下拘留,并处五百元以上一千元
如果确属被人打伤, 首先建议您报警,由警方对您的伤进行伤情鉴定,如果构成轻伤甚至重伤,那么打人的人涉嫌刑事犯罪,要受到刑事处罚,如果警方鉴定后是轻微伤,那么对方不构成犯罪。 其次,无论对方是否构成犯罪
协商处理,如果不构成轻伤,一般按违反社会治安,进行行政处罚。
打架对方先动手受伤赔偿如下: 1、如果是对方的原因导致的,由对方承担赔偿责任; 2、如果是双方都有责任的,根据责任大小和各自的受伤程度判定由谁承担责任; 3、赔偿的数额根据受伤的程度确定。 司法实践中,因一方先动手打人,另一方还手打人,这种
两人打架,把别人打成轻伤构成故意伤害罪,而故意伤害致人轻伤,依法会被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。根据《中华人民共和国刑法》的规定可知,故意伤害他人身体,造成轻伤的,应被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。故意伤害致人重伤的,处三年以
给私人老板打工受伤,欲要求赔偿的,需要结合具体条件进行判断: 1、劳动者和老板之间是劳动关系的,因为劳动而受伤的,为劳动争议,应当提起劳动仲裁。第三人原因导致受伤的,以第三人为被告提起民事诉讼,构成工伤的,还可以提起劳动仲裁,获得双份金钱赔