管制和缓刑有哪些不一样

2022-11-03 139

普法内容

管制和缓刑有四点区别，分别是： 1、从法律属性上比较。虽然管制属于开放性刑种，并且从逻辑上讲是最轻的一种，但是由于它没有缓冲手段，一旦罪犯被判处后，必须立即交付执行，并且要实实在在地执行。当然在执行过程中可以减刑；缓刑不是一种具体的刑种，缓刑只是刑种的附条件不执行方式，虽然其也在具体地执行，但是这种执行不是刑种的具体执行，只是考察方式； 2、从技术层面上比较。缓刑和管制的适用或者设定适用的期限大致相同，当然缓刑还有比较长的考验期；缓刑和管制的都是由公安机关考察执行，管制是不予关押、由公安机关执行。缓刑由公安机关考察，所在单位和基层组织予以配合；同时，执行期间被执行人遵守的规定大致相同； 3、从适用后果上比较。被判处管制的犯罪分子，管制期满，执行机关应即向本人和其所在单位或者居住地的群众宣布解除管制；被宣告缓刑的犯罪分子，在缓刑考验期限内，由公安机关考察，所在单位或者基层组织予以配合，缓刑考验期满，原判的刑罚就不再执行，并公开予以宣告； 4、从概念上比较。管制是刑罚的一种；缓刑是一种刑罚执行方式。

《中华人民共和国刑法》
第三十八条《中华人民共和国刑法》第三十八条【管制的期限与执行机关】管制的期限，为三个月以上二年以下。判处管制，可以根据犯罪情况，同时禁止犯罪分子在执行期间从事特定活动，进入特定区域、场所，接触特定的人。对判处管制的犯罪分子，依法实行社区矫正。违反第二款规定的禁止令的，由公安机关依照《中华人民共和国治安管理处罚法》的规定处罚。

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判管制和缓刑哪个刑罚更轻
缓刑的适用比管制还要“轻”得多，管制是指对犯罪分子不实行关押，交由公安机关管束和人民群众监督，限制其一定自由的刑罚方法。管制具有以下特征： 1、对犯罪分子不予关押，不剥夺其人身自由。 2、被判处管制刑的罪犯须在公安机关管束和群众监督下进行劳

2023-12-30 67
刑法释放缓刑和管制哪个好
从法律属性上讲，缓刑的适用比管制还要“轻”得多。管制是指对犯罪分子不实行关押，交由公安机关管束和人民群众监督，限制其一定自由的刑罚方法。管制具有以下特征： 1、对犯罪分子不予关押，不剥夺其人身自由。 2、被判处管制刑的罪犯须在公安机关管束和

2020-11-06 165
缓刑和监外有啥不一样？
适用监外执行的条件一经消失，即应收监外执行，差别只是执行的场所不同。而缓刑只有在考验期限内再犯新罪或者被发现漏罪，或者违反法律、法规或者有关规定的，才能撤销缓刑，收监执行刑罚，除此这外不再执行原判刑罚。

2020-03-01 122

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缓刑和管制一般选择哪个。缓刑一般是多久。缓刑和管制的区别在哪里
具体要看具体的事实和证据情况，关键看案情。建议及时委托专业的刑事辩护律师介入案件，到看守所会见，详细了解涉嫌的准确罪名和案情，针对案情确定辩护方案，向司法机关提交律师意见，申请取保候审，最大限度地维护

2023-09-27 15,340
被判缓刑一年,打架缓刑和管制是一样吗?
缓刑，也称为暂缓执行刑罚。是刑法上的一种刑罚制度。法院在刑事审判中，根据被判处刑罚的罪犯的犯罪情节和悔罪表现，规定一定的考验期，暂缓刑罚的执行。如在考验期内，满足一定的条件，原判刑罚将不再执行的一种制

2022-07-13 15,340
缓刑算不算管制以上的刑法，缓刑与管制有哪些区别呢。
我国刑法规定的一种主刑，由人民法院判决，公安机关执行。管制是对罪犯不予关押，但限制其一定自由，依法实行社区矫正。期限为3个月以上2年以下，数罪并罚时不得超过3年。缓刑是指对触犯刑律，经法定程序确认已构

2022-07-24 15,340
缓刑和管制哪个刑事刑罚轻
对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑：（一）犯罪情节较轻；（二）有悔罪表现；（三）没

2022-08-14 15,340

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管制和拘役的区别有哪些方面
拘役和管制的区别： 1、含义与性质不同，拘役是短期剥夺犯罪人自由，就近实行劳动改造的刑罚方法； 2、期限不同；（1）管制规定的期限为3个月以上2年以下数罪并罚最高不超过3年；拘役的期限为1个月以上6个月以下数罪并罚最高不超过1年；（2）

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死缓犯限制减刑的条件有哪些
关于死缓犯限制减刑的条件，具体如下： 1、累犯限制减刑，累犯一般是指因故意犯罪被判处有期徒刑以上刑罚的犯罪分子，在刑罚执行完毕或者赦免以后五年内，再次故意犯应当判处有期徒刑以上刑罚之罪的情形。由于累犯体现了较高的人身危险性，所以限制减刑；

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缓刑怎样不被开除
缓刑怎样才不被开除，要根据用人单位的公司章程来定。不管是公职人员，还是其他事业单位，或者是该公司等的用人单位。被判处缓刑，也并不意味着单位就可以将其开除。但是在缓刑刑罚期间，单位不会发放工资，结束之后，单位可以将其降职。降低原工资待遇，按低

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