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不合理。所谓基本工资,就是最低保障,也就是最低工资。所谓绩效工资,就是公司在保证基本工资的前提下,余外拿出一部钱来做奖金使用。只有在用人单位代扣代缴的个人所得税;用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用;法院判决、裁定中要求代
下列地方一般不属于道路交通事故: (1)自建自管未列入规划的城市巷弄或村间路,或者称自行修建并自行负责管理的路面; (2)用于田间耕作的农村铺设的水泥路、沥青路、砂石路等机耕路; (3)村民宅前宅后建造的路段或自然通车形成的路面; (4)封
发生了死亡的情况的交通事故保险公司会理赔,机动车交通事故责任强制保险是指由保险公司对被保险机动车发生道路交通事故造成本车人员、被保险人以外的受害人的人身伤亡、财产损失,在责任限额内予以赔偿的强制性责任保险。
发生交通事故不一定会扣分。扣分是针对具体交通违法行为的处罚,与交通事故的发生并无直接关联,但是事故认定中的责任划分是根据交通违法行为作为依据的。如果驾驶人在事故中不承担责任,是不扣分的。机动车驾驶员造
发生交通事故不一定会扣分。扣分是针对具体交通违法行为的处罚,与交通事故的发生并无直接关联,但是事故认定中的责任划分是根据交通违法行为作为依据的。如果驾驶人在事故中不承担责任,是不扣分的。机动车驾驶员造
不合理。用人单位克扣工资是违法行为。《劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳
发生交通事故,理论上都可以扣车,对车辆、驾驶证、行驶证进行查验和对车辆进行检验,但实践中只造成财产损失的交通事故,交警一般会按照“简易程序”处理,也就是不会扣车扣证。 但是如果车辆手续不齐全,例如无证
发生交通事故的处理办法: 1、发生交通后可以报警,交警处理并调查现场,对受伤人员及时送往医院治疗,受伤人员亲属或者目击者可以用摄像机或者手机拍照留证,向交警说明实情,切记不能私自或让他人故意破坏、移动现场。 2、受害方向交警部门请求帮助,交
发生交通事故的处理办法: 1、发生交通后可以报警,交警赶往现场后保护并调查现场。若车辆有保险的,应当及时告知保险公司。 2、若当事人对于交通事实无争议或只造成轻微财产损失,双方可以自行进行调解并协商关于损害赔偿的相关费用及事宜。其中赔偿费包
酒驾发生交通事故,行为人应当第一时间保护现场、尽快报警,同时全力抢救伤者和财产。如果只是一般的交通事故,这时候并不涉及刑事责任,仅仅涉及行政责任。行为人应当配合公安机关交通管理部门的执法行为,同时尽量选择调解的方式,解决与对方当事人的纠纷。