雇主与司机的赔偿责任

2020-11-25 592

普法内容

司机在履职活动中致人损害的，雇主需要承担责任；如果司机故意或者存在重大过失之人损害的，雇主与司机承担连带赔偿责任，但是雇主可以事后向司机追偿。

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。前款所称“从事雇佣活动”，是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围，但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的，应当认定为“从事雇佣活动”。

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雇主全责司机要赔偿吗？
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2020-05-05 143
司机全责雇主是否用赔偿
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2020-01-20 142
出交通事故的司机与雇主谁的责任大？
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2020-08-30 273

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雇佣的司机撞到人谁赔雇主的责任是什么雇主和雇员的赔偿责任
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2022-01-07 15,340
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1、挖机司机的刑事责任会被追究故意杀人或伤害致死追究刑事责任，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑；量刑时，还须考虑自首、立功等其他量刑情节。 2、挖机司机、雇主的赔偿责任挖机司机应承担人身损害赔

2022-03-15 15,340
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2022-10-07 15,340

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人身损害赔偿雇主如何承担责任
根据我国侵权责任法的相关规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。这里的雇佣关系指的是受雇人向雇佣他的老板提供劳务，雇佣他的老板支付相应的报酬形成的权利义务关系。在审判实践中，法官是不管雇佣劳动者的人是否有过错，都应当对

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主次责任赔偿怎么算
主次责任赔偿的计算如下： 1、当事人负全部原因责任的，承担100%的赔偿责任； 2、当事人负主要原因责任的，承担70%的赔偿责任； 3、当事人负同等原因责任的，承担50%的赔偿责任； 4、当事人负次要原因责任的，承担30%的赔偿责任。根据

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