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国有公司、企业的工作人员,由于严重不负责任或者滥用职权,造成国有公司、企业破产或者严重损失,致使国家利益遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;致使国家利益遭受特别重大损失的,处三年以上七年以下有期徒刑。 国有事业单位的工作人员有前款行
刑法没有国有企业渎职罪,国有公司、企业的工作人员,由于严重不负责任或者滥用职权,造成国有公司、企业破产或者严重损失,致使国家利益遭受重大损失的,构成国有公司、企业、事业单位人员失职罪,处三年以下有期徒刑或者拘役;致使国家利益遭受特别重大损失
国有公司、企业的工作人员,由于严重不负责任或者滥用职权: 1、如果是造成国有公司、企业破产或者严重损失,致使国家利益遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役; 2、如果是致使国家利益遭受特别重大损失的,处三年以上七年以下有期徒刑。
构成国有企业渎职罪的要素有: 主体为国有公司、企事业单位的工作人员; 对象为国有公司、企业财产权益和社会主义市场经济秩序; 3、主观上是过失心态; 4、客观上表现为国有公司、企业因严重不负责任或滥用职
我国未规定国有企业渎职罪,但规定了国有企业人员失职罪,其犯罪构成为: 1、侵犯了国有企业的财产权益和社会主义市场经济秩序。 2、犯罪主体由于严重不负责任,致使国家利益遭受重大损失。 3、犯罪主体为国有
国有公司、企业员工、严重不负责任或滥用职权,国有公司、企业破产或严重损失,国家利益受到严重损失的,处3年以下有期徒刑或拘留的国家利益受到特别严重损失的,处3年以上7年以下有期徒刑。国有事业单位工作人员
法院对既遂国有企业渎职罪的裁判: 一、犯国有企业渎职罪的,一般判处三年以下有期徒刑或者拘役; 对国家利益造成特别重大损失的,判处三年以上七年以下有期徒刑。
渎职罪包括:滥用职权罪、玩忽职守罪、故意泄露国家秘密罪、徇私枉法罪等,一般判处三年以下有期徒刑或者拘役。情节特别严重的,对行为人判处三年以上七年以下有期徒刑。其中,最典型的就是滥用职权罪。而滥用职权罪与玩忽职守罪的主要区别是:该罪在主观方面
被企业裁员的赔偿标准如下,职工被公司辞退,符合经济补偿条件的,按照职工在本单位工作年限每满一年一个月的工资标准给予经济补偿;六个月以上不满一年的,按一年计算;六个月以下的,给予劳动者半个月工资的经济补偿;劳动者的月工资高于用人单位所在地的直
企业偷税漏税的行为属于违法行为,国家对企业的这种行为也出台了一系列的相关法律来处罚偷税漏税的企业。国家也明确给出了相关法律处罚条件以及管理办法,如果纳税人采取了欺骗的手段来谎报纳税税额或者是规避税额的申报等不正当手段,导致逃避纳税款数额占应