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垫资工程新规定是工程是可以垫资的,双方当事人应当在合同中明确约定垫资,否则按工程欠款处理。可以在施工合同中约定甲方应当在工程竣工交付前支付全部或大部分垫资款;可以在施工合同中明确约定垫资款的利息;也可以在施工合同中约定甲方逾期支付垫资款的,
关于政府工程不得垫资施工的规定是: 1、政府工程不得由施工单位垫资施工; 2、投入资金原则上不得超过经核定的投资概算; 3、项目完成后,按规定办理竣工财务决算。
主要由以下五种方式: 1、协商追偿。 2、将工程项目的相关方,统统起诉到法院,争取通过多方追偿的方式索取工程款。 3、尽快委托专业建筑工程律师介入处理,尽早通过法院诉讼取得生效的法院判决书。 4、建筑工程款在欠款之日起六个月内是可以优先受偿
根据《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》第六条的规定,工程建设中是允许垫资的。当事人对垫资和垫资利息有约定,承包人请求按照约定返还垫资及其利息的,应予支持,但是约定的利息
工程垫资法律规定主要有: 1、《政府投资条例》; 2、《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》第六条规定,对是否能够垫资以及垫资后追偿进行了规定。
工程预付款法律规定,当事人对预付款和预付款利息有约定,承包人要求按约定返还预付款及其利息的,人民法院应予支持,但约定的利息计算标准高于预付款时同类贷款利率或同期贷款市场报价利率的除外。
工程预付款的本质是承包预付款的工程款项,一般认为工程预付款有三个特点:第一,预付款在建设施工合同中有明确的约定;第二,预付款必须用于施工合同项目下的工程建设;第三,预付款的范围是承包商应支付的工程款项
劳动法扣工资规定,具体如下:1、因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定,从劳动者本人的工资中扣除相应的经济赔偿。但是每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的百分之二十;2、如果扣除后的剩余工资,部分低于当地月最
根据劳动法的有关规定,员工患病或非因工负伤治疗,在法定规定的医疗期间内用人单位需按有关规定支付员工病假工资或者疾病救济费,病假工资或者疾病救济费可以低于所在当地最低工资标准进行支付,但不可低于最低工资标准的80%。 病假工资计算一般有两种,
违章建筑拆除程序法律规定如下:1、征收房屋的时候,对违反城乡规划的违法建筑、构筑设施,可以强制拆除;2、违法建筑的情况是比较复杂的。没有产权证,不等于就是违法建筑。有些地方,即便是违法建筑,也要进行适当的补偿。因为有些违法建筑形成是有一定历