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个人所得税需要扣除545元。使用超额累进税率的个人所得税项目,比如工资薪金所得、生产经营所得及劳务报酬所得,根据应纳税所得额适用的税率和速算扣除数,应纳个税计算公式为: 应纳个税金额等于应纳税所得额乘适用税率减速算扣除数。
月工资8500元,应纳个人所得税大约150元。月薪扣除三险一金后,超过5000元,就要交个人所得税。个人所得税,是调整征税机关与自然人之间在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规范的总称。凡在中国境内有住所,或者无住所而在中国
应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数 扣除标准5000元/月(2018年8月27日起正式执行)(工资、薪金所得适用) 全月应纳税所得额超过1500元至4500元,税率是10%,速算扣
劳动者六千多工资应当缴纳的个人所得税是(6000-3500)X0.15=375元。 工资纳税是只要工资达到纳税的标准,就应当依法纳税; 一、一般现在工资纳税的标准是3500元; 二、法律依据《中华人民
我国个人所得税起征点为3500元,采用七级超额累进的规则 工资7000元,在不扣除五险一金的情况下,应纳税额计算过程如下: 3500~5000元部分按3%征收:1500*3%=45元 5000~700
不考虑五险一金等税前扣除情况下:7500-3500=4000元,应交个税4000X10%-105=295元
4500的工资五险一金扣除标准如下:养老扣8%,公积金一般5%,医疗保险2%。目前养老保险缴费比例:单位21%,个人8%。医疗保险缴费比例:单位9%,个人2%+3元,失业保险缴费比例:单位2%。工伤保险,单位每个月缴纳0.5%,个人不用缴。
工资税费的扣费标准如下: 1、工资范围在1-5000元之间的,包括5000元,适用个人所得税税率为0%; 2、工资范围在5000-8000元之间的,包括8000元,适用个人所得税税率为3%; 3、工资范围在8000-17000元之间的,包括
住房公积金的月缴存额,由职工住房公积金月缴存额,和单位住房公积金月缴存额两部分组成。其中,职工住房公积金月缴存额为,职工月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例;单位住房公积金月缴存额为,职工月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。根据相关法律规