工伤赔偿小组不配合如何维权

2020-11-24 57

普法内容

面对公司不配合工伤赔偿的，劳动者首先先判断自己是否真的符合工伤认定标准，如果劳动局已经认定工伤，单位不肯支付工伤待遇的，职工可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。在劳动仲裁裁决作出后，职工如果对仲裁裁决不满意的，可以向地方的人民法院提起诉讼，维护自身合法权益。

《劳动争议调解仲裁法》第五条，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

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不上报工伤不补偿职工如何维权?
1、单位不上报个人可以到企业所在区县劳动局申请工伤认定，导致职工超过工伤认定申请时效，无法认定工伤可以起诉。 2、法院在查清事实的基础上，依据相关法规，判决用人单位赔偿职工应享受的工伤待遇。 3、工伤保险请求权和民事赔偿请求权是两个不同的请

2020-11-15 27
如何维权对手指工伤员工的赔偿
手指工伤，用人单位依法缴纳工伤保险的，公司应该给予的赔偿：治疗工伤期间的原工资福利、手指工伤经鉴定如果是五级或六级伤残，应按月支付伤残津贴、以及若是终止或者解除劳动合同时的一次性伤残就业补助金。

2020-03-13 67
公司不履行工伤协议赔偿书如何维权
当事人双方协商达成的，达成协议不履行的，或者协议未经工伤认定、劳动能力鉴定前提下作出，或者协议存在欺诈、胁迫、乘人之危和显失公平的，可以申请劳动争议仲裁，对仲裁裁决不服可以向人民法院提起诉讼；经劳动争议仲裁委员会调解达成协议的，协议书已经送

2020-11-08 143

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赔偿工伤不赔偿如何维权
1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表(人社局的网站一般有下载)、

2022-08-11 15,340
工伤后不赔偿如何维权
工伤后不赔偿，可以到劳动行政部门投诉，也可以申请劳动仲裁、对仲裁裁决不服的，可以起诉。根据《工伤保险条例》第三十三条第一款的规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留

2022-05-12 15,340
工伤后不赔偿要如何维权
可以按照如下步骤为自己维权： 1、先申请企业作为申请人，在职工发生事故之日或者被诊断、鉴定为之日起30日内。职工作为申请人，在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内。提醒注意：要是企业没

2022-08-31 15,340
工伤后不赔偿如何维权的
工伤后如果用人单位负有赔偿责任但是不赔偿的，劳动者可以通过协商、申请调解、申请劳动仲裁或者向法院起诉等方式来维权；如果是社保经办机构不赔偿的，则劳动者可以依法去投诉、举报或者申请行政复议。

2022-06-03 15,340

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小股东如何维权
股东若在行使权利时必须遵守以诚信原则为行为准则，不得滥用控制权以损害中小股东的合法权益来获取自身的私利。在公司营运的各个环节，都不应当以牺牲中小股东利益为代价追求公司的利益。具体来说，首先，在股东大会的召开和决议过程中，为使小股东利益得到保

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工地上工伤如何赔偿
工地上工伤赔偿的程序如下： 1、工伤认定的前提是证明用人单位和受伤职工存在劳动关系； 2、申请工伤认定； 3、申请劳动能力鉴定。职工在收到工伤认定书后而且伤情稳定之后，就可以准备申请劳动能力鉴定了； 4、确定赔偿标准。工伤赔偿项目每个地方的

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工伤10级如何赔偿
劳动者和用人单位在合作是一般是会签订劳动合同的，当劳动者因工受伤时，用人单位不仅需要支付工资还应该需要给予一定的赔偿。一般来说，十级工伤可以获得以下赔偿：一次性伤残补助金，首先是由社保支付，社保不足的由用人单位支付；一次性工伤医疗补助金，这

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