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学校周六补课违法,根据相关法律规定,学校不得占用国家法定节假日、休息日及寒暑假期,组织义务教育阶段的未成年学生集体补课,加重其学习负担。幼儿园、校外培训机构不得对学龄前未成年人进行小学课程教育。
不算。按照规定,没有特殊情况,在全民法定节假日安排上班、上学都是违法,但是,如果已经安排了调休,或者工作学习特殊情况需要,有关部门也可以做出适当调整。
一般是不能收取的。在高中生活,利用本该是假期的空闲时间进行组织补课就违反了教育局的规定,更何况要收取费用更是违背了规定。若是学校强行实施这种补课,学生有权利通过打电话或者到教育局内去投诉,维护自己的利
公立学校自己周末补课是违法的。学校不得占用休息日组织义务教育阶段的未成年学生集体补课。学校应当关心、爱护未成年学生,不得因家庭、身体、心理、学习能力等情况歧视学生。
律师解答 国庆学校补课,对学生无偿补课合法但违规,对教职工协商加班并且支付加班费的,合法。国庆假期间,休息日(10. 4、10. 5、10. 6、10.7)加班又没有补休的,加班费不得低于平时工资2倍
建议及时向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁。
老师免费补课不违法。老师有以下补课行为是被禁止的: 1、严禁中小学校组织、要求学生参加有偿补课; 2、严禁中小学校与校外培训机构联合进行有偿补课; 3、严禁中小学校为校外培训机构有偿补课提供教育教学设施或学生信息; 4、严禁在职中小学教师组
老师不让学生上课违法。因为老师的义务就是教育学生,完成教育教学计划。不给学生上课,当然是违法行为。学生可以向教育行政主管部门投诉。作为国家公民的适龄儿童、少年有从国家接受文化教育的权利,任何组织、个人不得以任何理由阻止适龄儿童、少年接受教育
老师惩罚学生抄课文犯法,要看罚抄的力度是否得当。老师让学生罚抄,如果手段程度适当的,那么一般不犯法。如果罚抄行为情节恶劣的,那么老师的罚抄行为可能会构成体罚或者变相体罚。一般情况下,体罚的行为是违反了《中华人民共和国教师法》,通常会被所在学