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公司给孩子上的什么保险

公司给孩子上的什么保险

2020-01-27 352
普法内容
有的公司只上工伤险,有的是三险,即医疗、养老、工伤,有的五险都有。 对职工而言社会保险现在通常说的是'五险一金',具体五险即:养老保险,医疗保险,失业保险,生育保险和工伤保险;一金即:住房公积金. “住房公积金';具体单位和个人承担的比例是各承担50%,是按照个人全年平均工资计算的.国家规定的是:住房公积金不低于工资的10%。'五险'方面,按照职工工资,单位和个人的承担比例。 一般是:养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担6%,个人2%;失业保险单位承担2%,个人1%;生育保险1%全由单位承担;工伤保险0.8%也是全由单位承担,职工个人不承担生育和工伤保险。
《中华人民共和国社会保险法》 第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。 第三条社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针,社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。 第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。 个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。

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    社保如果中断了,会影响到养老保险和医疗保险的。社保中的养老保险,养老保险交满15年后,退休了才能享受终身。一般这15年是累计计算,中间要是断了,可以续上,不过即使续上,也会影响到未来的退休待遇。养老保险间断缴费几年,基础养老保险金的计发比例

    2020-09-20 114
  • 公司给上保险需要自己准备什么
    公司给上保险需要自己准备什么

    一、新员工办理五险材料准备: 1、员工需要提供本人身份证复印件、1寸白底照片、个人信息登记表、社保增员表 2、在其他单位曾经缴纳过社保的职工填写社保增员表即可。 由单位社保经办人员(一般是人事专员或者行政代办)带单位社保证、公章、参保人员相

    2020-05-08 273
  • 在公司上几天班给上保险
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    三十日之内。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

    2020-08-12 420
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  • 公司给孩子上保险, 有住房公积金, 还是给公司交保险

    肯定有了。一百几十的,上千上万的都有,不过我建议如果条件允许,小孩子一般缴费在为宜,兼顾小孩的疾病,目前来说小孩的大病也是非常可怕。然后意外,小孩自己不知道可能会乱走乱爬,意外无处不在。教育基金,帮小

    2022-02-10 15,340
  • 孩子没领证, 保险公司赔偿给谁

    只要没领证都不算结婚的,也就不需要离婚,最多算解除同居关系。孩子也属于是非婚生子女。彩礼可以不退。男方赚的钱属于他的个人财产。孩子跟你的话,可以要求男方按收入的20%~30%支付抚养费至孩子18岁。

    2022-05-08 15,340
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    2022-05-09 15,340
  • 保险公司垫付收益给了保险公司什么权

    《机动车交通事故责任强制保险条例》第二十二条对垫付抢救费做出了规定: 有下列情形之一的保险公司在机动车交通事故责任强制保险责任限额范围内垫付抢救费用并有权向致害人追偿: (一)驾驶人未取得驾驶资格或者

    2023-07-26 15,340
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  • 离婚时约定将房子给孩子有什么风险 01:17
    离婚时约定将房子给孩子有什么风险

    离婚时约定把房子给孩子存在的风险在于,谁能够获得未成年子女的抚养权,谁就有权利代管该房产。换句话说,在离婚的时候,夫妻双方都有权通过协商的方式,一同处分夫妻共同财产。因此,离婚时双方约定把共有的房子赠送给孩子的行为,一般情况下都具有法律效力

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    给孩子办社保卡需要准备以下资料:给孩子办理社保卡,需要提供孩子的户口本,身份证以及监护人的身份证材料,然后进行申请。孩子可以个人身份参加城镇职工基本养老保险和基本医疗保险。居民养老保险和居民医疗保险是分开投保的,并不强制同时购买。在医疗保险

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    一般来说保险公司破产的可能性比较小。保险业务是属于金融业务,对于国民经济和人民生活都有比较大的影响。法律也明确规定,经营有人寿保险业务的保险公司,除了合并分立的情况外是不可以解散的。而且就算是解散了,也必须要把保险合同和准备金转移给其他保险

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孟金龙律师 孟金龙律师

北京市京师律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、继承、公司法
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158-1008-6858
主讲嘉宾
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