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不当使用法律会受到法律的惩罚并且得不到法律的保护。所以,作为当代公民,我们要严格遵守法律,维护自身安全和法律的权威。在法律规范冲突时未遵循正确合法的标准选择适用法律规范、对法律和法规不熟识或工作马虎、粗枝大叶等。
当事人对已经发生法律效力的判决、裁定,认为有错误的,可以向上一级人民法院申请再审。再审,又是审判监督程序,是指人民法院、人民检察院对于已经发生法律效力的判决和裁定,如果发现在认定事实或适用法律上确有错误,依法提出并进行重新审理的程序。
(一)案件所认定的主要事实或重要情节不清楚,缺乏足够的证据为根据,或者认定的案件主要事实和证据与结论之间存在矛盾; (二)发现了新事实、新证据,证明原来认定的事实是错误的; (三)发现当事人伪造证据,或证人作伪证、鉴定人提供假鉴定、翻译人提
⒈适用的法律与案件性质明显不符的; ⒉确定民事责任明显违背当事人约定或者法律规定的; ⒊适用已经失效或尚未施行的法律的; ⒋违反法律溯及力规定的; ⒌违反法律适用规则的; ⒍明显违背立法本意的。
公民、法人或者其他组织认为具体行政行为侵犯其合法权益,向行政机关提出行政复议申请,行政机关受理行政复议申请、作出行政复议决定,适用本法。
应当申请再审。《中华人民共和国民事诉讼法》第178条规定:当事人对已经发生法律效力的判决、裁定,认为有错误的,可以向原审人民法院或者上一级法院申请再审,但不停止判决、裁定的执行。第179条:当事人的申
已仲裁裁决的法律错误可按法律救济途径进行处理。如果商事方面的仲裁,当事人可以申请撤销,能够提供确切的证据,并经法院审核属实的,裁决将不在执行。如果是民事裁定,当事人可向审判委员会提出来,可向上级法院要
错误的合同是否具有法律效力,不能一概而论。首先,我国《民法典》对于因重大误解订立的合同作出了规定,规定中未直接否认该类合同的法律效力。若该合同满足有效民事法律行为的三个要件,合同被撤销前是具有法律效力的。但该合同因当事人申请,被法院或仲裁机
拖欠工资属于劳动纠纷。用人单位拖欠工资的,当事人可以去人民法院申请支付令,人民法院向用人单位发出支付令后,用人单位未提出异议的,应当尽快履行支付令的义务,向劳动者发放拖欠的工资,用人单位逾期未支付的,劳动者可以申请强制执行,执行员应当对用人
租赁合同纠纷解决适用《中华人民共和国民法典》与《最高人民法院关于审理城镇房屋租赁合同纠纷案件具体应用法律若干问题的解释》。首先,最高法院为正确审理城镇房屋租赁合同纠纷案件,依法保护当事人的合法权益,根据《中华人民共和国民法典》等法律规定,结