侮辱员工是不是犯法的

2020-02-03 70

普法内容

侮辱员工犯法。侮辱罪，是指使用暴力或者以其他方法，公然贬损他人人格，破坏他人名誉，或者捏造事实诽谤他人，情节严重的行为。以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。

《刑法》第二百四十六条，以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。前款罪，告诉的才处理，但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。通过信息网络实施第一款规定的行为，被害人向人民法院告诉，但提供证据确有困难的，人民法院可以要求公安机关提供协助。

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有人侮辱员工侮辱企业是违法的吗
企业侮辱员工违法。侮辱罪，是指使用暴力或者其他方法，公然贬低他人人格，破坏他人名誉，情节严重的行为。如果行为人是与他人开玩笑或者恶作剧造成他人难堪，或者无意中造成他人人格、名誉受损，不能以侮辱罪论处。

2020-09-16 137
侮辱员工是犯罪行为吗
侮辱员工犯法。侮辱罪，是指使用暴力或者以其他方法，公然贬损他人人格，破坏他人名誉，或者捏造事实诽谤他人，情节严重的行为。以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。

2020-08-14 62
侮辱他人什么侮辱是违法的
捏造事实诬告陷害他人，企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的。如果骂的内容属于虚构，可以构成侵犯名誉权，能构成诽谤或者侮辱，可以起诉到法院。情节较重的，处5日以上10日以下拘留，可以并处500元以下罚款：（一）写恐吓信或者以其他方法

2020-03-12 137

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什么侮辱员工犯法
侮辱员工是违法的。我国刑法有关规定：以暴力或者其他方式公开侮辱他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。但是，该罪属于个人起诉罪，只有通知才能处理，严重危害社会秩序和国家利益的

2021-12-21 15,340
侮辱侮辱短信是不是违法?
仅是短信侮辱，没造成后果的，不会构成“犯罪”。但可向派出所报案，由派出所对其进行拘留或罚款的行政处罚。《治安管理处罚法》规定：“有下列行为之一的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以

2022-05-07 15,340
企业侮辱员工是否违法
企业对员工进行侮辱的行为已经涉嫌违法。侮辱罪，是指使用暴力或者其他方法，公然贬低他人人格，破坏他人名誉，情节严重的行为。 1、犯罪客体：本罪侵犯的客体是他人的人格和名誉权利。侵犯的对象只能是特定的个

2022-06-12 15,340
侮辱未成年少女是不是犯法
1、当然是不合法的！法律禁止对未成年人实施家庭暴力，禁止虐待、遗弃未成年人。参考法条《未成年人保护法》第十条父母或者其他监护人应当创造良好、和睦的家庭环境，依法履行对未成年人的监护职责和抚养义务。禁

2022-04-27 15,340

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01:06
侮辱妇女的量刑标准是怎样
侮辱妇女的涉嫌强制侮辱妇女罪，强制侮辱妇女罪的量刑标准如下： 1、以暴力、胁迫或者其他方法，强制猥亵他人或者侮辱妇女的，处五年以下有期徒刑或者拘役； 2、聚众或者在公共场所，当众犯罪，或者有其他恶劣情节的，处五年以上有期徒刑。侮辱妇女罪的

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01:02
侮辱人民币罪是什么罪
侮辱人民币不构成犯罪。根据《人民币管理条例》的规定，故意损毁人民币，属于违法行为，公安机关应对违法行为人予以警告，并处以一万元以下罚款。刑法上没有侮辱人民币罪，但是有侮辱国旗、国徽罪。我国刑法规定，行为人故意在公众场合践踏、毁损、涂划、焚烧

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01:09
发帖公然侮辱他人犯罪吗
发帖公然侮辱他人根据具体情节，可能会构成侮辱罪，也有可以违反治安管理处罚法； 1、根据《刑法》关于侮辱罪的相关规定，行为人采用暴力或其他方法公然侮辱他人、或编造事实诽谤他人，情节严重的，依法可被判处三年以下管制、拘役、有期徒刑或剥夺政治权利

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