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工资被用人单位拖欠的,可以投诉到当地劳动执法监察大队,或者到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,如果还不支付,可向法院起诉,申请法院强制执行。先写个诉状,法院里一般都有各式样本,照着写一个就是了,准备好相关的证据,像劳动合同啊,证人证言啊,一起交
一、欠款该怎么起诉 1、以公司/个人的名义写起诉状; 2、到被告人所在地法院提交起诉状并提供证据(欠条、其他书面证据); 3、等候审理,一般案件6个月法院审结,6个月不能审结的经法院院长批准可延长6个月; 4、等判决生效后,对方不还钱,可申
债权人有欠条向有管辖权的法院起诉,有欠条起诉流程如下: 1、撰写民事起诉状,收集相关证据材料,向有管辖权的人民法院立案窗口立案; 2、案件被受理后,法院会给你一份缴费通知书,按照指示向指定银行缴纳诉讼费用,再将银行给你的缴费单据拿到法院换票
拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。 首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解
当事人向委员会申请仲裁必须提交书面申请。申请书应当写明:申诉人姓名、职业、住址、工作单位,企业的名称、地址,法定代表人的姓名、职务;被申诉人的情况;申诉请求和事实根据;委托代理人的资格及代理权限;申诉
1.制作起诉状及证据清单 在起诉前,需要制作好起诉状及证据清单,需要注意的是一般情况下有几个被告(包括第三人)就需要几份起诉状副本。有的法院还要求证据清单及所有证据复印件也同时提交多份,即证据清单所列
存在欠薪情况,讨薪者可以通过劳动仲裁来讨回薪资。劳动仲裁是我国劳动争议处理的一个重要的程序。劳动争议仲裁委员会是由地方政府依法设立的,处理本地方发生的劳动争议案件的专门性机构。劳动争议仲裁委员会由当地
个人追讨欠款起诉流程如下: 1、明确被告的身份信息:向法院起诉必须要有明确的被告,原告要向法院提供被告的姓名,身份证号,住所等信息。因此原告一定要先掌握对方的身份证复印件; 2、确定管辖的法院:如果双方没有约定管辖的,那么就只能按照法定管辖
法院起诉欠款人的流程,具体如下: 1、起诉方需要撰写民事起诉状,根据被告的人数提供起诉状的副本; 2、起诉状准备好后,起诉方需要到管辖区的人民法院提起诉讼。人民法院会审核收到的资料和证件,符合条件的,会发放立案通知书。起诉方需要到立案庭预交
起诉对方欠钱不还的流程:写好起诉书;携带证据和起诉书到法院立案并交诉讼费;法院审查确定受理后就会开庭审理;法院判决;执行判决。用于讨债的最有力的证据莫过于欠条,出自借钱一方之手,有对方的签字,作为书证,极具效力;案件审理中,为了保证证据的充