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交通事故可以进行人身损害赔偿仲裁,但是前提是双方当事人通过自愿订立的仲裁协议约定好。如果没有约定好,那只能请求公安机关交通管理部门调解,或者直接向人民法院提起民事诉讼。
申请撤销仲裁的可以通知仲裁庭重新仲裁。人民法院受理撤销裁决的申请后,认为可以由仲裁庭重新仲裁的,通知仲裁庭在一定期限内重新仲裁,并裁定中止撤销程序。仲裁庭拒绝重新仲裁的,人民法院应当裁定恢复撤销程序。
可以申请赔偿交通事故货车误工费用。受害人有固定收入的:误工费赔偿金额=受害人工资(元/天)X误工时间(天);受害人无固定收入的,根据其能否举证证明其最近三年的平均收入状况,区分处理。
1、仲裁委员会受理交通事故损害赔偿纠纷没有法律依据。《道路交通安全法》是处理交通事故的专业法律,该法和相关法规.规则对处理交通事故损害赔偿纠纷作出了全面详细的规定2、仲裁法的制定目的是公正.及时仲裁经
1、可以。2、包括。3、仲裁一般不处理这些费用负担问题。4、同3。5、可以要求赔偿所发生的医药费,但此问题应向法院起诉,不属劳动仲裁范围,法律依据,请进到我的个人主页,点击位于页面上方、标题下面的栏目
提交申请书:当事人申请仲裁,应当提交书面仲裁申请书,并按照被申请人数提交副本。 仲裁受理:仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五日内作出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的,应当自作出决定之日起
劳动者的伤被认定为工伤后,为了获得与其伤残情况相匹配的补偿劳动者需要到具有工伤鉴定资格的机构进行工伤鉴定,工伤鉴定的结果直接决定劳动者的工伤赔偿内容。
交通事故和工伤赔偿是可以双倍赔的,但需要一定的条件。根据最高人民法院颁布的《关于审理人身赔偿案件适用法律若干问题的解释》(以下简称《解释》)第三条规定及相关解释,因工伤事故或第三人侵权造成的人身损害,赔偿权利人可以在获得第三方民事赔偿后,按
首先员工岗位,公司一般是不可以随意进行调整的。因为岗位在劳动合同中进行约定明确之后,公司也应该遵守劳动合同的约定。另外,如果公司确实因为客观情况发生变化进行调岗,则公司是需要和员工协商的,在协商不成的情况下,公司需要承担一个举证责任证明其调
劳动仲裁申请人未按时出庭的,不可以再申请仲裁。申请人收到书面的开庭通知后,无正当理由拒不到庭的,可以按照撤回仲裁申请处理,劳动仲裁委员会按照撤回处理后,申请人重新去劳动仲裁委员会申请仲裁的,仲裁委员会应当不予受理。因此,劳动仲裁申请人无正当