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可以,社保卡一般由单位办理。单位领卡需要的材料:《领取社会保障卡单位介绍信》(加盖公章)、经办人有效身份证件原件、复印件一份(A4纸)、U盘(用于拷贝资料)。
1、持卡人在参保的社保经办机构自愿办理异地卡信息纳入手续,纳入成功的则可在武汉市两定机构就医、购药,按规定享受武汉市医保待遇。 2、因卡片问题无法办理社保卡信息纳入业务的,则需要返回原发卡地重制二代社保卡后再办理信息纳入或原卡归属地注销卡信
车贷填写工作单位一般不会去单位核实。在申请车贷的时候用户提供有效的打卡工资流水或者盖章的收入证明就可以,银行不会特意去打工作单位回访电话进行核实。另外如果申请的是车贷金融机构,平台可能会要求安装 GPS,那么也没有必要再核实单位信息。婚后如
保险待遇分为工伤保险基金与用人单位承担份额。工伤保险基金承担:医疗费、住院治疗工伤的伙食补助费、安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具费用、护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金。单
好,根据你的描述,建议保留证据协商解决,协商不成诉至法院。
出现这种情况,劳动者想转移社保,就只能回公司补缴社保费用,不然,公司不开具离职证明和社保手册,就无法终止劳动关系和社保的。新单位也就无法社保手续。
不可以转移。社保转移的话转移的只是个人缴费账户部分,公司缴纳部分归入到国家养老基金库,而且只能转移养老保险,医疗保险是不可以转移的。(1)参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后,由用人单
员工挂靠别的单位缴纳社保是可以的。但是存在以下不好影响: 1、员工需要全额承担个人缴纳和单位缴纳的费用,那么缴纳金额会比较多; 2、员工在出现事故之后如果是属于工伤范畴的,可能会存在纠纷; 3、挂靠单位代缴存在单位没有缴纳或者少交的风险;
家里的社保卡和在单位的社保卡有分别。具体如下:1、性质不同:家里的社保卡是城镇居民社保,公司的社保卡是城镇职工社保;2、功能不同:城镇职工社保卡记载的是五险一金记录,而家里的社保卡仅仅有养老保险和医疗保险记录;3、缴费比例不同:对于养老保险
工作单位换了的,应当办理社会保险转移手续。劳动者从上一个用人单位离职时,原来的用人单位应当为劳动者办理社会保险转移手续,将社会保险转移到新单位,新单位招用劳动者的,应当自用工之日起三十日内为劳动者,向社会保险经办机构申请办理社会保险登记,将