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轻微伤的赔偿标准是没有数额标准的,由双方当事人根据自身实际情况协商确定。赔偿的项目包括:医疗费,误工费,护理费,住院伙食补助费,交通费,根据上面的实际损失来确定具体的赔偿数额标准。
1、医疗费:正规医疗费票据实际数额赔偿; 2、误工费:以诉讼中法院委托的鉴定机构进行的鉴定的误工天数X误工人员工资 3、护理费:同2 4、交通费:为救治伤情发生的交通费用及鉴定时发生的交通费用等; 5、后续治疗费:以鉴定是否需要二次手术费为
这种情况应该构成轻伤了。刑事案件主要是谈判过程,如果刑事附带民事诉讼,那赔偿就少很多。
轻伤是在3年以下量刑,要结合具体犯罪情节和嫌疑人具体情况而定,建议委托律师代理辩护。
轻伤的话涉及刑事案件了,具体能判多少在刑事案件侦查、审查起诉、审判阶段都能协商调解赔偿金额,只要对方愿意赔付,金额不受法律规定的明细所限,但是如果提起刑事附带民事赔偿,那么伤残赔偿金和精神损失费是不支
轻微伤一般赔偿5000块是否合适,应当具体问题具体分析。将他人打成轻微伤,对其赔偿的具体数额,应当还要结合事故责任划分如何,还要所产生费用的多少,同时,还要通过双方进行沟通后共同进行确定的。
工伤鉴定十级伤残能赔多少钱,要根据协商结果来定。十级伤残,一次性伤残补助金为7个月本人工资。本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害,或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资百分之三百的,按照统筹地区职工平均工
六级工伤能够索赔多少钱,需要具体情况具体分析。一般能够享受的赔偿项目有:一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。一般这些赔偿项目的数额多少,受到员工工作地点、工资水平、具体伤情的影响,一般工作地点平均工资越高
工伤8级具体能赔多少钱,可以让双方当事人协商决定,无法达成一致意见的,可以起诉解决。职工被认定为八级伤残后,可先获得一次性伤残补助金,通常是十一个月的本人工资。合同期满,或职工提出解除劳动、聘用合同的,那工伤保险基金会支付一次性工伤医疗补助