南京最低工资

2020-08-15 139

普法内容

南京最低工资标准是每月2020元，如果按照小时衡量，则每小时最低18.5元。在南京市工作的劳动者，不管是在国企还是私营企业，拿到的工资都不得低于这个标准。其中，加班费、高温补贴等不在最低工资标准范围内。

《中华人民共和国劳动法》第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。

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南京退休工资最低多少钱一个月
全市机关事业单位基本养老保险月缴费基数上限为18171元,下限为3360元。养老：单位缴纳19%，个人8% 失业：单位缴纳0.5%，个人0.5% 生育：单位缴纳0.8%，个人0.0% 工伤：单位缴纳0.4%，个人0.0% 医疗：单位缴纳9

2020-01-28 600
南京的最低加班工资什么时候发
安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资报酬。（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的

2020-12-02 138
北京职工最低生活费与最低工资
第二十七条非因劳动者本人原因造成用人单位停工、停业的，在一个工资支付周期内，用人单位应当按照提供正常劳动支付劳动者工资；超过一个工资支付周期的，可以根据劳动者提供的劳动，按照双方新约定的标准支付工资，但不得低于本市最低工资标准；用人单位没有

2020-07-17 336

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北京最低工资20210
北京市最低工资20210：《关于调整北京市2008年最低工资标准的通知》规定北京市最低工资标准是：我市最低工资标准由每小时不低于4.36元、每月不低于730元，提高到每小时不低于4.6元、每月不低

2022-03-14 15,340
南京几个月工伤误工费最低
最多以最长的误工时间赔偿。交通事故造成一方受伤后，有时会导致该受害人不能够继续工作，只能够进行休养。这就对该受害人进行工作的合法权益构成了侵害，因此，责任方就需要对这种状况进行有效地补偿，即为对方提供

2023-10-10 15,340
南京最低加班工资的相关规定是哪些？
一般来说，按照劳动法第四十四条的规定，支付加班费的具体标准是：在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%

2023-04-08 15,340
在南京最低加班工资多少钱一小时呢？
在法定节假日期间，用人单位安排劳动者工作的，应支付不低于劳动者工资的300%的工资报酬，并不得以调休、补休替代。在休息日期间，安排劳动者工作又不能安排调休或补休的，应支付不低于劳动者工资的200%的工

2022-07-09 15,340

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01:01
北京社保最低标准
北京社保最低标准如下：2021年7月，由于北京相关险种基数调整，最低缴费基数调整为5360元。按最低缴纳基数为5360元计算，社保费用是1996.92元，其中职工个人部分需缴纳565.80元。养老失业工伤最低基数上调至5360元，养老失业工

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01:06
佛山工资最低标准2021
2021年佛山工资最低标准如下：佛山最低工资标准2021为1720元，非全日制小时最低工资标准16.4元小时。最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。

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01:03
济南市最低生活保障标准2021
2021年济南市最低生活保障标准如下：城市居民最低生活保障标准为每人740元每月；农村居民最低生活保障标准为每人不低于494元每月。城市特困人员供养资金生活补助标准为每人1110元每月，农村特困人员基本生活标准为每人不低于643元每月；按照

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