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职工因工死亡,工亡赔偿按照《工伤保险条例》规定进行赔偿。主要有丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金 其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。协商不成,可在事故发生地或用人单位所在地申请劳动
打人致轻微脑震荡该按下列标准处罚和赔偿: 1、尚不构成犯罪的,一般处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款; 2、属于情节较轻情形的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款; 3、打人者一般要赔偿受害者医疗费、误工费、交通费、住宿费、
如果造成轻伤以上的伤害,涉嫌,要负刑事责任。故意伤害他人身体的,处三年以下、或者;犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑
如果造成轻伤以上的伤害,涉嫌,要负刑事责任。故意伤害他人身体的,处三年以下、或者;犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑
如果造成轻伤以上的伤害,涉嫌,要负刑事责任。故意伤害他人身体的,处三年以下、或者;犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑
如果造成轻伤以上的伤害,涉嫌,要负刑事责任。故意伤害他人身体的,处三年以下、或者;犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑
醉酒打人致人死亡的处罚,需要根据实际情况来定。具体如下: 1、故意伤害致人死亡和过失致人死亡。如果是故意伤害,属于刑事犯罪,对故意伤害他人致人死亡,或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑; 2、过失致
出现打架斗殴一般视情况可三种解决方式,前提条件是受害人应该及时进行报警,并要求警察出警收集相关证据,其次要求进行伤情鉴定,根据伤情机构鉴定的轻重结果来决定打人者的相关法律责任。 1、如鉴定结果为轻微伤,公安部门根据具体情形按照治安处罚,处以
开车致人死亡首先要报警,由警察划定责任,对于造成的人员伤亡的赔偿,将从车辆的第三者责任保险限额内进行赔偿。不足的部分,则需要肇事司机依据自身的责任划分比例来承担。肇事司机如果没有过错,则不需要承担刑事责任,只承担民事责任,但是如果违反了交通