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公司与个人社保比例如下:医疗保险:个人承担2%,单位承担8%;养老保险:个人为8%,单位承担20%;失业保险:个人为1%,单位承担2%;工伤保险:个人则是没有,单位1%;生育保险:个人无,单位为1%;而工伤和生育保险的费用均由单位承担。公积
一个人可以开公司,一个人开的公司称为一人有限责任公司,一人有限责任公司的设立和组织机构,适用普通有限责任公司的规定。一人有限责任公司只有一个自然人股东或者一个法人股东,一个自然人只能投资设立一个一人有限责任公司。
可以的。企业为员工办理社保的步骤: 1、社保开户。企业需要在成立之日起三十日内去社保局办理社保开户。社保开户后会拿到《社保登记证》。 2、增减员。单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的社保账户中,
可以,其实一般来说关于缴纳人数并没有太大明确的规定,而且各个地区的规定也不大相同。一般来普通的有限责任公司最少是需要两个人,法定代办人喝另外一个股东。如果是成立一人有限责任公司的话,那么也就是说最多社
一个人可以同时担任两个或者多个公司的法定代表人。
公司可拒绝员工查询个人社会保险档案: 与用人单位解除劳动合同或聘用合同人员的人事档案,属于流动人员人事档案。而《流动人员人事档案管理暂行规定》第十四条规定,查阅流动人员人事档案应办理审批手续。查阅单位
公司交社保与个人交社保的区别是: 1、两者参加险种不相同。公司交社保包含养老、医疗、工伤、失业以及生育保险五种;而个人交社保只需要参加养老、医疗保险,部分地区需要参缴失业保险。 2、两者缴费的基数不相同。公司交社保的基数通常为所在地区职工上
社保缴费比例,各地社保标准有差异,具体如下:1、养老保险:用人单位单位缴百分之十九,个人缴百分之八 ;2、医疗保险:单位缴百分之六,个人缴百分之二;3、工伤保险一般会让用人单位缴纳;4、生育保险:由用人单位缴纳,保险费率为百分之零点三;5、
灵活就业人员可以自己缴纳社保费用,缴费应当到当地的社保经办机构申请办理社会保险登记并缴纳相关费用。个人申请灵活就业人员社保的具体流程如下: 1、取号,申请人在排队叫号机取得办理顺序号; 2、申请,申请人按顺序号到窗口提出申请,提交申请材料,