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法定节假日不算是出勤天数。但是在法定节假日期间,用人单位仍然需要支付员工工资。而如果在法定节假日用人单位仍然要求员工出勤的,应当支付三倍的工资。
当事人有下列情形之一的,应当依法从轻或者减轻行政处罚: 1、主动消除或者减轻违法行为危害后果的; 2、受他人胁迫有违法行为的; 3、配合行政机关查处违法行为有立功表现的; 4、其他依法从轻或者减轻行政处罚的。
法定假日加班调休不可以代替加班费,休息日可以。法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于平时工资百分之三百的加班费;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于平时工资的百分之二百的加班费。
行政强制法对行政强制行为进行了严格的规范,同时在具体条文中充分体现法律的人文关怀。主要有: 一、不得查封扣押公民生活必需品 查封、扣押限于涉案的场所、设施或者财物,不得查封、扣押与违法行为无关的场所、
1、行政拘留后,公安机关应该在24小时内,将拘留的原因和执行处所通知家属,也可以由行为人自己通过手机、信函等方式通知家属。 2、行政拘留期满后,公安机关不再另外通知,行为人家属可以直接到拘留所接人。
法定节假日夜班算加班可以按照3倍工资计算。
第10条增加了10种情况,分别是 (二)对限制人身自由或者对财产的查封、扣押、冻结等行政强制措施和行政强制执行不服的; (三)申请行政许可,行政机关拒绝或者在法定期限内不予答复,或者对行政机关作出的有
产假节假日算在内。请产假周末和法定节假日也包括在内的。一般从分娩前半个月到产后两个半月,如果是晚婚晚育的,那么前后长可以延长到四个月。通常情况下,女职工的生育产假不少于九十八天。职业女性在休产假期间,用人单位不可以降低其工资、辞退或者以其他
法院法定节假日放假。人民法院在国庆节时,一般都会放假三天到七天。按照我国法定节假日的放假安排,十月一日到十月七日属于公务员的休息时间,十月八日才会正常上班。要想办理业务,那么需要在正常工作日,正常工作时间进行。需要申诉的,要提前安排好时间。
2021年法定节假日安排公布于2020年11月25日国务院办公厅下发的《国务院办公厅关于2021年部分节假日安排的通知》中,其中: 1、元旦:2021年1月1日至3日放假,共3天; 2、春节:2月11日至17日放假调休,共7天; 3、清明节