罚款在工资表里如何体现

2020-08-23 687

普法内容

罚款不得超过当月工资的30%,因此你做进工资表就违法了,建议不要处罚,由员工按责任赔偿,直接到财务交现金,财务开具收到赔偿款的收据。

《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。

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疫情现在如何发工资
疫情期间如果劳动者在一个工资支付周期内被安排待岗的，工资照常发放；超过一个工资支付周期后复工的，按高于当地最低工资的标准来发放；如果仍待岗的，则按该省的规定来发一定的生活费。

2020-01-08 60
员工罚款可不可以在工资里扣
员工罚款不可以在工资里扣。用人单位无权对劳动者进行罚款，无论金额多少。只有劳动者因为重大过失或主观故意给用人单位造成直接经济损失的情况下，用人单位可以要求劳动者承担部分或全部损失。每月扣除的工资数额不得超过劳动者本人工资的20%，并且不得低

2022-10-09 1,078
管制后的刑罚定性表现在哪里
管制是对罪犯不予关押，但限制其一定自由，由公安机关执行和群众监督改造的刑罚方法。管制的期限，为三个月以上二年以下。

2020-03-19 86

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工伤假怎么体现在工资里
工伤期间是不扣工资的但是不是你说是工伤就是工伤，你得去工伤鉴定机构去认定。《工伤保险条例》第三十三条“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，

2022-08-05 15,340
股东分红款在利润表中如何体现
一、分红的形式一般地说来,股东可以以三种形式实现分红权： 1、以上市公司当年利润派发现金； 2、以公司当年利润派发新股； 3、以公司盈余公积金转增股本。二、分红的条件从法律层次上说,股东的分红权

2022-08-02 15,340
股东必须体现在工资表中吗
按道理是按实际发放工资的人的名单做帐的，但是你们公司肯定是有内外帐的.因此外帐最好放入，再说了一般公司做帐都会把股东的名字放进去的。

2022-06-28 15,340
什么是罚金罚款的不同体现在哪里?
1、性质不同：罚金是我国《刑法》规定的一种附加刑，既可以附加于主刑适用，也可以独立适用;罚金作为一种财产刑，以剥夺犯罪人或犯罪单位的金钱为内容，是人民法院剥夺犯罪人或犯罪单位财产权利的最严厉的法律制裁

2023-10-24 15,340

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如何查档案在哪里
查档案在哪里的方式如下： 1、先从母校找起，直接到母校档案馆查； 2、或是网上查找母校档案馆的联系方式，电话或是电子邮箱，联系相关负责人查询； 3、通过大学档案馆查询，没有留在母校，也可以查到当初毕业时的档案去向； 4、各大中专院校毕业生的

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个体工商户在哪里申报个税
个体工商户在税务局申报个税。个体工商户个税从税务局申报。个体工商户的个人所得税项目需要每个月申报，并在次月十五日内预缴。按月申报同按年的五级累进税率计算并不矛盾，因为每个月份都可以按累计的应纳税所得和税率表对应税率计算应纳税额，到年底就是1

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如何区分罚款与罚金
区分罚款与罚金主要有以下几个方面不同： 1、罚款和罚金的法律性质不相同，首先罚款是属于行政处罚的一种，而罚金则是属于刑事处罚的一种； 2、两者的执法单位不相同。罚款的执法单位一般由行政执法机关决定，而罚金执法单位则是由人民法院依法判决的；

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