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劳动合同中约定的终止15号当天还要上班。劳动合同期限“三个月以上”、“一年以上”、“三年以上”包含三个月、一年、三年;“不满一年”、“不满三年”不包含一年、三年。
社保缴费是每个月15号前缴纳当月的费用,根据你的工资单,8月份发7月份的工资,那应该是当月的社保,也就是7月份的工资7月份的社保,你8月份的社保会在9月份发的8月份工资里扣。社保部门是扣当月的。工作单位发工资时属于代扣,可以是当月,也可以是
该条款有效但是竟业限制最长不超过二年不是终生限制
国家法定节假日为1-3号,4号到7号是要扣钱的。 按劳动部《《关于试行企业单位工人职员在加班加点、事假、病假和停工期间工资待遇几项规定的意见》(劳动部中劳薪字1959第7号)文件规定,事假期间不发工资
天津市人力资源和社会保障局对于单位为员工缴纳社保的时间是有时间要求的,即每月26日至次月8日,在此时间段内公司才可为新入职的员工缴纳社保。
公司没有跟员工签劳动合同,员工自动离职也是要发放工资的,而且是要在办完离职手续后就应当清偿工资。未签订劳动合同员工是可以要求双倍工资的赔偿的。根据《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳
社保缴费截止日期是每个月19号。每月19日前社保分为单位社保和个人社保。对于单位社保来说,采用网上申报及自助缴费,正常情况下,社保局会在每个月的19号锁定对应公司社保台账。也就是以19号为分界点。19号前交纳当月的社保费,19号之后只能下个
残疾证10年到期,去办理残疾证的地方进行换证。 依据中华人民共和国残疾人证管理办法的规定,残疾人证有效期十年,期满可到批准残联免费换领,同时将原残疾人证交回。 发证残联在新换领残疾人证的备注栏中注明换发信息,将回收的旧证统一销毁。 残疾证即
网上自费挂号改挂医保号是可以的。需要到医院的挂号处,用身份证办理一张就诊卡(办理就诊卡不需要花钱),对于一些不需要就诊卡的医院,可直接到自助机器前进行自助挂号服务。无论在哪里挂号,你都需要到挂号和收费的地方购买一本病历本,以便医生记录病情。