根据法律的规定醉驾后是否还可以有工作

2020-09-07 148

普法内容

醉驾被依法追究刑事责任的，用人单位可以单方面解除劳动合同，不需要支付经济补偿；醉驾人员未被依法追究刑事责任，用人单位不得随意解除劳动合同；醉驾人员接受完处罚再就业的，用人单位不得歧视。

《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。

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根据法律规定吃宾榔是醉驾吗
开车吃了槟榔后不会查出是酒驾，酒精测试不会超标，不属于酒后驾车。

2020-01-18 95
根据法律规定醉驾取保候审判缓刑是否是一定的
不一定，如果是刑事拘留，醉驾案件最快，一般一个星期到法院，具体情况要问办案单位。建议尽早委托魏铭律师办理会见，及时了解案情进展，制定出对当事人有利的诉讼方案;根据刑事诉讼法第九十六条的规定，判决前只有律师才可以会见犯罪嫌疑人。家属可以考虑委

2020-05-06 80
根据我国法律规定醉驾怎么可以保留驾驶证
没有办法，醉驾会被吊销机动车驾驶证

2020-02-10 82

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根据法律的规定醉驾后还可以有工作吗
醉驾是否对工作有影响，要看醉驾造成的后果，如果情节恶劣，遭到刑事处罚，如被处罚，会对工作有影响。

2022-05-16 15,340
根据我国法律规定100毫升属于酒驾还是醉驾
根据我国法律规定100毫升属于醉驾。醉驾的幅度标准是，每100毫升血液中含有的酒精量在大于等于80mg。醉驾一律吊销驾照，5年禁驾。

2022-07-05 15,340
根据我国法律规定老公醉驾是否会被开除
如果劳动者因醉驾被依法追究刑事责任的，单位可以开除。但到底是否会开除，则看公司的决定。《劳动合同法》中明确规定，劳动者被依法追究刑事责任的，用人单位可以解除劳动合同，并且不需要负补偿责任。

2022-07-05 15,340
根据我国法律的规定醉驾都是三年么
根据我国法律的规定醉驾不是三年，一般是处拘役，并处罚金，机动车驾驶人有醉酒驾驶的行为，同时构成其他犯罪的，人民法院会依照处罚较重的规定定罪处罚。《刑法》第一百三十三条之一第一款规定，在道路上驾驶机动

2022-07-01 15,340

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返还彩礼的法律规定
如果夫妻双方离婚，在一般情况下，彩礼不需要返还。因为彩礼的性质为附条件赠与，如果双方已经结婚登记，赠与条件成就，赠与完成，彩礼就归接受赠与方所有，因此通常不需要返还。但是，根据我国《民法典》婚姻家庭编的司法解释可以知道，如果符合下面几个条件

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彩礼返还的法律规定
彩礼，又称聘礼，是指按照当地习俗，男方在婚前给予女方一定数量的现金或者财物，以表示其与对方缔结婚姻的诚意。根据相关法律规定，彩礼一般属于女方的个人财产，而非夫妻共同财产，在离婚时不是必须进行分割的。如果男方在离婚时请求女方返还彩礼的，根据相

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00:54
录音笔录音可以作为法律证据吗
录音笔录音可以作为法律证据。但要符合下列条件： 1、录音尽量保存原始载体； 2、录音不得侵犯他人隐私； 3、录音尽量不要单独作为法庭证据； 4、当事人出示的录音证据未被剪接、剪辑或者伪造，前后连接紧密，内容未被篡改，具有客观真实性和连贯性。

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