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如果因为医院误诊导致患者在诊疗活动中受到损害,医疗机构或者其医务人员有过错的,应当承担赔偿责任。应当赔偿医疗费、误工费、住院伙食补助费、陪护费等费用。
医院误诊的赔偿标准包括:对医疗费、误工费、住院伙食补助费、陪护费等费用的赔偿标准,具体可参照《医疗事故处理条例》的规定,可由当事人之间协商赔偿数额,或由法院依法判决。
医疗误诊是医疗事故,索赔首先要经过医疗事故鉴定,确认医院的责任大小,进而确定相关赔偿责任。索赔数额应该根据实际损失来确定,协商不成的,可以到法院起诉。
政府是否拨款给医院,与医院应支付你们相应的款项没有联系法律上的因果关系。是否已过诉讼时效,首先要看合同是否约定付款期限,如有约定,则自付款期限届满的次日计算2年诉讼时效,如有证据证明你们曾多次要求医院
何种情形下的误诊才应承担法律责任 客观上讲,基于病理的高度复杂性,医院的误诊是正常现象,如果凡是误诊造成人身损害或精神损害,就让医院无条件承担赔偿责任,即医疗风险完全让医院承担,显然是不合理的。误诊是
如您所述的情况,需要进一步判断院方是否存在一定的过错行为,需要您复制、封存病历,同时需要进一步分析院方过错与患者损害结果之间是否存在因果关系及程度,并根据损害情况确定是否可以主张赔偿及赔偿额度。鉴于,
本案是一起因医院转诊患者身亡赔偿责任谁担的纠纷。所谓转诊义务,是指医疗机构对本院治疗范围之外的患者或超出治疗能力的患者及时转运到有治疗条件医疗机构的义务。转诊义务是医疗机构的法定义务。国务院《医疗机构
在医疗行为的诊断环节存在行为上的过错,要么临床诊断完全错误、要么遗漏重要的诊断。进而由于诊断的错误,使依据诊断展开的治疗行为的错误,从而引发医疗争议。医院时常会出现医生误诊的情况,这些都是医生在执业过程中由于自身的过失导致的。 那么,根据我
医院陪护费赔偿标准,要以所雇佣护工的劳务报酬或者护理人员的误工费为准,如果有多个护理人员的,则要进行综合计算。此外,根据相关规定,护理费还要根据具体的护理人员的收入状况、护理人数、护理期限来进行综合计算。也就是说,还要考虑受害人恢复生活自理
医院陪护费赔偿的数额,要以所雇佣护工的劳务报酬或者护理人员的误工费为准,护理人员为多人的进行综合计算。具体而言,如果护理人员是有工作的,那么陪护费就是该护理人员的误工费。具体数额参照误工费的规定进行计算,即有固定收入的按照实际减少的收入计算