假释期间可以开办公司吗？

2020-03-02 116

普法内容

假释结束后可以开办公司，但需要在假释考验期满三年后开办公司，因为假释人员，自考验期满之日起未满三年的人员不得担任企业法人的法定代表人。被假释的犯罪分子，如果没有违反法律规定情形的，假释考验期满，就认为原判刑罚已经执行完毕。

《中华人民共和国刑法》第八十一条被判处有期徒刑的犯罪分子，执行原判刑期二分之一以上，被判处无期徒刑的犯罪分子，实际执行十三年以上，如果认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现，没有再犯罪的危险的，可以假释。如果有特殊情况，经最高人民法院核准，可以不受上述执行刑期的限制。对累犯以及因故意杀人、强奸、抢劫、绑架、放火、爆炸、投放危险物质或者有组织的暴力性犯罪被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，不得假释。对犯罪分子决定假释时，应当考虑其假释后对所居住社区的影响。第八十二条对于犯罪分子的假释，依照本法第七十九条规定的程序进行。非经法定程序不得假释。第八十三条有期徒刑的假释考验期限，为没有执行完毕的刑期;无期徒刑的假释考验期限为十年。假释考验期限，从假释之日起计算。第八十四条被宣告假释的犯罪分子，应当遵守下列规定：(一)遵守法律、行政法规，服从监督;(二)按照监督机关的规定报告自己的活动情况;(三)遵守监督机关关于会客的规定;(四)离开所居住的市、县或者迁居，应当报经监督机关批准。第八十五条对假释的犯罪分子，在假释考验期限内，依法实行社区矫正，如果没有本法第八十六条规定的情形，假释考验期满，就认为原判刑罚已经执行完毕，并公开予以宣告。第八十六条被假释的犯罪分子，在假释考验期限内犯新罪，应当撤销假释，依照本法第七十一条的规定实行数罪并罚。在假释考验期限内，发现被假释的犯罪分子在判决宣告以前还有其他罪没有判决的，应当撤销假释，依照本法第七十条的规定实行数罪并罚。被假释的犯罪分子，在假释考验期限内，有违反法律、行政法规或者国务院有关部门关于假释的监督管理规定的行为，尚未构成新的犯罪的，应当依照法定程序撤销假释，收监执行未执行完毕的刑罚。

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上市公司产假期间可以开工资单吗
上市公司中的女职工在休产假期间会有工资，但一般可享受生育津贴。女职工已经参加生育保险的，产假期间生育保险基金按照用人单位上年度职工月平均工资的标准支付生育津贴；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。

2020-10-28 109
可以假释的法定程序是什么假释期间怎么办
对于犯罪分子的假释程序，由执行机关向中级以上人民法院提出假释建议书，人民法院应当组成合议庭进行审理，对确有悔改，没有再犯危险的，裁定予以假释。非经法定程序不得假释，假释期间再犯罪的，撤销假释，实行数罪并罚。

2020-08-22 87
假释期间家属可以做担保吗
可以。担保人必须具备的条件和责任如下： 1、保证人不能是本案的同案犯,也不能是本案的证人。否则,因为如果其本人也是司法机关调查的对象,就难以保证他认真履行保证义务。 2、保证人必须达到一定年龄具有民事行为能力,对被保证人有一定的影响力,其身

2021-06-13 38

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现在我假释快结束了，想了解假释结束后可以开办公司吗？
国家工商行政管理总局《企业法人的法定代表人审批条件和登记管理暂行规定》第九条规定：刑满释放、假释或缓刑考验期满和解除劳教人员，自刑满释放、考验期满或解除劳教之日起未满三年的人员不得担任企业法人的法定代

2022-07-21 15,340
假释期间可以出国吗？假释期间的出境限制？
假释考验期满，没有新罪且有违反法律、行政法规或者国务院有关部门关于假释的监督管理规定的行为，认为原判刑罚已经执行完毕，并公开予以宣告。

2022-07-30 15,340
病危期间可以得假释吗
满足条件可以假释。假释条件如下：被判处有期徒刑的犯罪分子，执行原判刑期二分之一以上，被判处无期徒刑的犯罪分子，实际执行十三年以上，如果认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现，没有再犯罪的危险的，

2023-04-27 15,340
劳动法病假期间被公司开除可以打工吗
劳动法关于病假期间被开除，除了存在《劳动合同法》第三十九条规定的情形，否则用人单位开除职工，应支付违法解除劳动合同的二倍经济补偿金的赔偿金。《劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳

2022-04-14 15,340

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无期徒刑可以假释吗
按照我国当前的法律规定，被判处无期徒刑的罪犯，实际执行至少十三年的时间，若有认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现，并且没有再次犯罪的危险的，则允许假释。如果出现特殊情况，经过相关部门的核准之后，可不受以上执行刑期的限制。对累犯及因为故

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职务犯罪多长时间可以假释
职务犯罪多长时间可以假释，法律有规定，被判处有期徒刑的犯罪分子，执行原判刑期二分之一以上，被判处无期徒刑的犯罪分子，实际执行十三年以上，如果认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现，没有再犯罪的危险的，可以假释。如果有特殊情况，经最高人民法

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公司可以开除员工吗
公司可以开除员工，但是需要满足一定的条件。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知，公司辞退员工的情形可以分为：非过失性辞退、违法辞退、以及员工出现过错三种情况。具体来说，公司合法开除员工情形有： 1、在试用期间被证明不符合录用条件

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