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一、用人单位可以派人持有效证件及单位介绍信,到公安派出所查询是否有案底。 二、根据最高人民法院最高人民检察院公安部国家安全部司法部《关于建立犯罪人员犯罪记录制度的意见》,犯罪人员犯罪记录制度的主要内容: (1)建立犯罪人员信息库; (2)为
未满16岁打工受伤,用人单位要担责,根据《工伤保险条例》,规定了用人单位使用童工造成童工伤残、死亡的,由该单位向童工或者童工的近亲属给予一次性赔偿,所以用人单位要承担赔偿责任。
已满14周岁不满16周岁,仅有8种犯罪承担刑事责任。已满十六周岁的人犯罪,应当负刑事责任。已满十四周岁不满十六周岁的人,犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的,应当负刑事责任。如果触犯其余的
一般情况下,用人单位是没有办法去查询应聘者是否有犯罪记录的。不过,用人单位在招工时可以要求应聘者提供无犯罪记录证明。相关规定:《犯罪记录信息管理及查询》犯罪记录信息的管理机关在向社会提供犯罪信息查询服
单位一般查不到坐火车的记录。坐火车属于个人隐私,受法律保护。单位不能无缘无故去查员工坐火车的记录。隐私权是指公民享有的,私人生活安宁与私人信息依法受到保护,不被他人非法侵扰、知悉、搜集、利用和公开等的
未满16岁有犯罪记录需要看实际情况承担责任。 已满14岁不满16岁的人,犯杀人、重伤、抢劫、放火、惯窃罪或者其他严重破坏社会秩序罪,应当负刑事责任。 具体确定已满14岁不满16岁被告人的刑事责任,应根
单位能查到刑事拘留吗,如果没有逮捕、没有判刑;一般的工作不影响,也就查不到。如果触犯刑法留下案底那就影响大了。 我国《刑事诉讼法》第六十一条明确规定,刑事拘留适用范围是:(一)正在预备犯罪、实行犯罪或
网上不能查一个人有没有犯罪记录犯罪。如果有合理的理由可委托公安机关查询。各地派出所都可以查到的,不只是户籍所在地的公安机关可以查询,是全国的公安机关都可以查询等到。犯罪人员信息查询机制,公安机关、国家安全机关、人民检察院和司法行政机关分别负
已满16岁能起诉别人。起诉必须符合下列条件: 1、原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织; 2、有明确的被告; 3、有具体的诉讼请求和事实、理由; 4、属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。未成年并不是限制起诉的条件。
未满16岁盗窃涉嫌盗窃罪,具体的量刑标准,需要按照情节来定。具体情况如下: 1、因不满十六周岁不予刑事处罚的,责令其父母或者其他监护人加以管教。在必要的时候,依法进行专门矫治教育; 2、盗窃公私财物,数额较大,或多次盗窃、入户盗窃、携带凶器