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根据《人体损伤程度鉴定标准》的规定,鼻骨骨折属于轻微伤,处罚标准是治安拘留或罚款。根据《治安管理处罚法》第四十三条的规定,殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或
鼻骨骨折属于轻微伤,处罚标准是以治安管理进行拘留或罚款。 根据法律规定,殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以
鼻骨骨折根据《中华人民共和国人体轻伤鉴定标准》第十条第一款的规定,鼻骨粉碎性骨折,或鼻骨线性形骨折伴有明显移位的应定为轻伤,须经县一级法医鉴定单位出具鉴定书,作为伤情鉴定证据,根据刑法规定至他人轻伤就
鼻骨骨折属于轻微伤,处罚标准是以治安管理进行拘留或罚款。 根据法律规定,殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以
如果您已经构成轻伤,对方可能涉嫌犯罪,您可以到公安机关报案,要求公安机关立案侦查后将案件提交检察院提起公诉。在检察院提起公诉的同时,您可以提起刑事附带民事诉讼要求对方承担人身损害赔偿责任。《中华人民共
肋骨软骨骨折,一般会被认定为轻伤。但是需要注意的是,肋骨骨折也分为许多种情况。依据《人体损伤程度鉴定标准》的规定,肋骨骨折可分为三种情况:1、肋骨骨折1处,属于轻微伤;2、肋骨骨折2处以上,属于轻伤二级;3、肋骨骨折6处以上,属于轻伤一级。
工厂受伤骨折如何赔偿,要根据伤残鉴定的结果来定。在工厂里上班骨折,首先要申请工伤认定,经认定属于工伤的,可以获得工伤赔偿。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
工地工伤骨折的赔偿标准为:从工伤保险基金中按照伤残等级发放一次性的伤残补助。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工