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退休员工发生车祸如导致该员工固定收入受损的,误工费是可以获赔的。受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者
车祸赔偿误工费打官司需要提供相应的收入证明以及误工证明,提供的证明材料得到认可了才有可能得到支持。如果有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算,需要提供的收入证明。如果无固定收入的,按照最近三年的平均收入计算。
已经退休的出车祸是没有误工费的,受害人是退休人员的,其退休工资不会因发生事故而减少,即不存在误工损失。但是退休后被其他单位聘用继续从事工作,是可以要求误工赔偿的。
最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条第一款对于是否车祸赔偿有退休人员误工费有明确规定:受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误
如果受害人已退休但还在工作仍然按照造成实际收入损失进行赔偿。现在你应该清楚误工费退休人员怎么赔偿了。
退休人员的误工费计算标准与普通人的计算标准一样,具体如下: 1、对有固定收入的,应当按照其实际减少的损失计算误工费损失赔偿。 2、无固定收入,受害人能证明其最近三年的平均收入状况的,误工费=误工时间(
退休人员的误工费计算标准与普通人的计算标准一样,具体如下: 1、对有固定收入的,应当按照其实际减少的损失计算误工费损失赔偿。 2、无固定收入,受害人能证明其最近三年的平均收入状况的,误工费=误工时间(
工伤住院营养费的赔偿,参照伙食补助费标准计算,大概每人每天50元,再乘住院天数。误工费又叫做停工留薪期工资。计算方式是从伤残鉴定结论出具之日到事故发生之日期的天数,乘本人日工资(月工资除于21.75)。一般来说,误工期不超过12个月,伤情严
车祸受伤,人的赔偿主要包括以下7个方面: 1、医疗费:医疗费包括了挂号费,门诊费,住院费,药品费,康复费,救护车费等一切提供治疗的费用; 2、误工费:受伤较轻的时候,一般根据医生开具的诊断证明中的休假期限确定误工时间。如果伤情较重,那么可以
一般情况下,退休后是没有工伤赔偿的。因为申领工伤赔偿金的前提条件必须是经当地人力资源和社会保障局认定为工伤,而认定为工伤要建立在双方是劳动关系的基础上,由于退休职工已不符合用工主体的资格,故不能申请工伤认定,所以没有工伤赔偿。员工退休后发生