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社保交够15年还没退休要继续交。 1、参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金; 2、参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金; 3、也可
如果职工的医疗保险已经缴费至满国家规定的年限,退休后不要继续缴纳,按照国家规定享受医保待遇即可;如果未达到国家规定的年限,则需要继续缴纳至满国家规定的年限。
因病要求提前退休,首先要进行劳动能力鉴定,符合条件和政策可提前办理退休。1、提前退休包括以下几种:(1)特殊工种(高温、有毒、井下等工作)男满55周岁、女满45周岁,连续工龄满10年的。(2)男满50
一、男年满50周岁,女年满45周岁。 二、交费年限(含视同交费年限)满15年及其以上。 三、因病或外因致残,经市劳动鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力的职工。
退休以后,原则上应当继续交纳医疗保险。对于医疗保险,分别地区有分别的政策。通常地,医疗保险由基本医疗保险、大额医疗互助和增加医疗保险构成。基本医疗保险是比较通行的,退休以后能够不再交纳,但需要需要肯定
职工因病退休(职)鉴定必须具备以下条件: (1)缴费年限(含视同缴费年限)满10年以其以上,实行建立个人帐户制度后缴费年限(含视同缴费年限)满15年及其以上的职工; (2)鉴定时必须是在医疗期满或病(
退休职工大病医保的报销流程如下: 1、大病患者住院后,首先将诊断书、本人基本医疗保险诊疗手册等材料,送所住医院医保科登记、审验,以免影响住院医疗费用的报销; 2、门诊医疗费用需要按照规定时间申请报销,肝硬化等23种病门诊报销一年有两次申请机
社保交够满15年是否需要继续交,需要具体分析。对于在职职工来说,并不是自己想不交社保就不交的,用人单位必须依法为在职职工缴纳职工社保,包括养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险等五险。所以即使在职职工已累计缴纳养老保险满15年,只
不续签劳动合同,不需要提前通知。但是用人单位需要向劳动者支付经济补偿。用人单位需要按照劳动者在单位的工作年限,作出补偿。劳动者在该单位每工作满一年,单位就需要支付一个月工资作为补偿。劳动者工作时间在六个月以上不满一年的,那么需要按照一年来计