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拟引进的人才应无刑事犯罪记录,提出引进时一般应在聘用单位工作满2年。引进时年龄原则上不超过45周岁,“三城一区”引进的可放宽至50周岁,个人能力、业绩和贡献特别突出的可进一步放宽年龄限制。引进人才的配偶和未成年子女可随调随迁。
驻济党政机关、人民团体、各类企事业单位引进、聘用、招收,符合以下条件之一的人员可办理人才落户: (一)符合《中共济南市委济南市人民政府关于深化人才发展体制机制改革促进人才创新创业的实施意见》(济发〔2017〕16号)中人才分类目录确定的国内
1.应届普通全日制大专及以上学历(含暂缓就业)高校毕业生; 2.往届普通全日制大专及以上学历、非全日制教育本科及以上学历毕业人员(普通全日制大专和国家承认的非全日制教育本科学历的人员年龄在45周岁以下),已与引进单位签订劳动合同,且引进单位
人才引进落户的: 1、一般来说,需要符合户口迁入地的准入政策要求(如在当地缴纳一定年限的社保等); 2、户口迁入地的集体及户主出具同意接收户口的证明、能够提供当事人的就业证明(劳动合同等); 3、当事
上海引进人才落户条件具体如下:1、高层次人才:具有博士研究生学历并取得相应学位或具有高级专业技术职务任职资格的专业技术人员和管理人员;获得省部级及以上政府表彰的人员;2、重点机构紧缺急需人才:重点机构
1、取得硕士、博士学位或具有副高级以上专业技术职务任职资格的专业技术人员和高层次管理人员及配偶、未婚无业子女;高级技师、高级技能师及配偶、未婚无业子女。2、公派、自费出国学习并获得国外硕士以上学位、或
企业有义务为员工办理社保,如果企业目前的条件受限,可以咨询一下所在区的社保中心,个人办理社保可以走自由职业者路线:你这种情况比较普遍,你要是北京市户口的,把档案存在人才中心,直接到人才办理社保就可以,
苏州人才引进落户办理流程如下:由申请落户的个人或单位,登录拟落户地或单位所在地公共就业和人才服务机构的网上业务信息平台,根据平台提示和要求逐项填报预申请信息、提交预申请材料。相关公共就业和人才服务机构,原则上自收到预申请材料之日起,3个工作
根据北京相关的购房政策,外地人如要在北京购房需具备以下条件: 1、购房者需要在北京连续满五年纳税证明,此处的纳税证明主要指的个人所得税证明或者是其个人在北京连续满五年的社会保险证明,且中间不可断交; 2、购房者持有合法有效的北京暂住证;北京
进北京六环用办进京证。办理流程如下: 1、手机下载北京交警APP后,进入首页点击左侧进京证办理选项; 2、进入注册登录页面,按步骤填写手机号码,获取验证码后填写并勾选同意须知前的方框,再点击“验证并登录”; 3、登录后点击页面中间的“+”,