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1、养老保险:单位缴19%个人缴8%。 2、医疗保险:单位缴6%个人缴2%。 3、工伤保险:由用人单位缴纳,个人不需要缴纳。工伤保险费率分为0.6%—3.6%共 8个档次,社保经办机构按照单位所属行业特点核定费率。 4、生育保险:由用人单位
定金的数额原则上是由当事人约定的,但对其最高限额又作了限定,即不能超过主合同标的额的百分之二十。购房定金的比例不能违反法律的规定。法律规定购房定金的比例不应当超过购房款的20%。比如,购房者要买的商品房的价格是100万元,那么认购书中规定的
租房子交定金不得超过主合同标的额的百分之二十比较合适,定金的金额不得过高,在支付定金时,最好采用书面形式载明。实在没有签署书面协议,也务必要保留必要的支付凭证。
大部分地区是不接受在校学生缴纳社保的,因为在校学生没有正式工作,不受劳动法的保护,没有正式工作就代表了没有收入没有还款能力,没有收入银行审批就过不了。没毕业大学生想买房只能选择全额付款。
你单位发生多少就报多少呗,否则。要么就是你企业吃亏,要么就是职工吃亏并且你企业违法什么叫报多少比较合适啊社会保险的缴费基数就是职工上年全年实发的工资额
一、个人交医疗保险一般都是按年进行缴费的。其中,个人医疗保险的缴费标准主要分为两个不同的档次,个人可以自主选择参保。具体如下: 1、一档年缴费:按照上一年度城镇非私营单位在岗职工平均工资的5%缴纳。
根据司法实践,合同约定的定金比例一般不高于合同总金额的30%。具体金额可由合同当事人协商确定。
医保的缴费基数通常与当地的平均工资有关。因此各地的缴费标准都不相同,例如武汉,2021年城乡居民医保的个人缴费标准为二百八,筹资标准为八百八,职工缴费基数,最低三千七百三十九点八,最高一万八千六百九十九。根据相关法律规定可知。职工应当参加职
人事搞错了社保基数多交了的处理办法如下:缴费基数填错,如果还没有进行申报,可以取消然后重新申报;如果已经申报缴费了,则需要在下月缴费基数申报时做补差。企业一般在每月底进行社保的申报,月初进行缴费,社保局月中进行扣费。职工个人以本人上年度工资
缴费基数3800个人交多少,要根据单位的缴纳比例来确定。根据相关法律规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。