员工非法经营单位会否判除员工的奖金？

2020-01-13 56

普法内容

非法经营的员工，如果是故意进行非法经营而获得奖金的，不仅会被没收奖金而且会承担法律责任。

《刑法》第二百二十五条，非法经营罪，违反国家规定，有下列非法经营行为之一，扰乱市场秩序，情节严重的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处违法所得一倍以上五倍以下罚金；情节特别严重的，处五年以上有期徒刑，并处违法所得一倍以上五倍以下罚金或者没收财产： (一)未经许可经营法律、行政法规规定的专营、专卖物品或者其他限制买卖的物品的； (二)买卖进出口许可证、进出口原产地证明以及其他法律、行政法规规定的经营许可证或者批准文件的； (三)未经国家有关主管部门批准非法经营证券、期货、保险业务的，或者非法从事资金支付结算业务的； (四)其他严重扰乱市场秩序的非法经营行为。

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2021-11-19 204
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2020-07-12 90
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非法经营的员工，如果是故意进行非法经营而获得奖金的，不仅会被没收奖金而且会承担法律责任。

2020-06-19 81

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2022-12-14 15,340
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2023-09-05 15,340

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单位倒闭怎么补偿员工
今天和大家分享一下单位倒闭怎么补偿员工根据我国劳动合同法以及相关规定，用人单位因为经营不善，需要进行破产重整的，可以与劳动者解除原来的劳动合同，这是法定解除劳动合同的一种情形。在这时候，劳动者依然可以要求进入破产重整程序的公司，向自己支

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