交通事故行为同等责任可否认定工伤

2020-01-20 58

普法内容

交通事故同等责任只要符合工伤认定标准的，即可认定为工伤。只要是在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故，就可以申请认定工伤。这也就意味着同等责任也是可以认定为工伤的。因此公司需要依法为劳动者申请工伤鉴定。

《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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交通事故可以认定为工伤还是交通事故
在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故可以认定为工伤。《工伤保险条例》第十四条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者

2020-01-21 87
什么是交通事故责任认定行为责任原则
交通事故责任认定行为责任原则就是如果当事人对某一起交通事故负有责任，则必定因其由行为引起，没有实施行为的当事人不负事故责任。也就是当事人承担事故责任的，那么其必然存在引起交通事故的行为。

2020-03-26 134
交通事故认定书同等责任是什么意思
交通事故责任认定书中同等责任是指双方承担相同责任，即各种赔偿由双方共同承担。同等责任是指造成交通事故的各方当事人均有违章行为，情节相当，各方负同等责任。如果是由于两车司机忽视交通安全，违反交通法规，酿成灾祸，理所当然地应负同等责任。在事故中

2021-03-27 963

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交通事故同等责任可否认定为工伤？
发生交通事故负同等责任是否能认定为工伤要分以下几种情形而定。情形一：在上下班途中发生交通事故负同等责任，可认定为工伤。情形二：在工作途中发生的交通事故负同等责任，可认定工伤。《工伤保险条例》第十

2022-05-16 15,340
交通事故同等责任可否认定为工伤
发生交通事故负同等责任是否能认定为工伤要分以下几种情形而定。情形一：在上下班途中发生交通事故负同等责任，可认定为工伤。情形二：在工作途中发生的交通事故负同等责任，可认定工伤。《工伤保险条例》第十

2022-06-10 15,340
交通事故同等责任是否可以认定为工伤？
职工在上下班期间，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，只要自己不承担主要责任，可以认定为工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（

2022-07-24 15,340
交通事故同等责任可以认定为工伤吗
发生交通事故负同等责任是否能认定为工伤要分以下几种情形而定。情形一：在上下班途中发生交通事故负同等责任，可认定为工伤。情形二：在工作途中发生的交通事故负同等责任，可认定工伤。

2021-12-14 15,340

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01:26
交通事故认定同等责任怎么赔偿
交通事故认定同等责任，各自承担一半赔偿。根据我国相关法律规定，机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿，不足的部分，按照下列规定承担赔偿责任：1、机动车之间发生交通事故的，由有过

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01:20
交通事故同等责任怎样赔偿
发生交通事故后，同等责任下，如果有机动车，先由机动车一方在交强险责任限额内赔偿，超出限额的部分，机动车与非机动车、行人发生事故的按照机动车60%，非机动车、行人40%的比例承担，机动车之间的交通事故，一般按照各50%的比例承担，互相赔付。如

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01:22
交通事故责任认定标准
交通事故责任的认定，在中国目前被统一的规定分为：全部责任、主要责任、同等责任、次要责任和无责任。根据现行的民法总则、侵权责任法、道路交通安全法、人身损害赔偿解释等等一系列法律的规定，一般在交通事故责任认定的基础之上，对交通事故的赔偿责任也

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