职务侵占量刑标准

2023-09-21 1,266

普法内容

职务侵占罪的量刑标准为： 1、如果被认定为职务侵占的财物达到数额较大的标准，则处以5年以下有期徒刑或者是拘役； 2、如果达到数额巨大的标准，量刑是5年以上有期徒刑，同时视犯罪情节可以同时判处没收财产。职务侵占罪立案标准包括： 1、公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在五千元至一万元以上的，应予立案追诉； 2、工作人员利用职务上的便利，故意编造未曾发生的保险事故进行虚假理赔，骗取保险金归自己所有的。职务侵占的构成要件包括： 1、犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权； 2、客观方面表现为利用职务上的便利，侵占本单位财物； 3、主体为特殊主体，包括公司、企业或者其他单位的人员； 4、在主观方面是直接故意，且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的目的。行为人妄图在经济上取得本单位财物的占有、收益、处分的权利。至于是否已经取得或行使了这些权利，并不影响犯罪的构成。

《中华人民共和国刑法》
第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

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侵占罪量刑标准，职务侵占罪量刑标准，怎么处罚
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

2020-03-18 199
职务侵占罪中职务侵占不构立案标准
对方的职务侵占不构成立案标准公安机关是不会立案的，公司可以提起诉讼要求侵占人偿还财产。公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在六万元以上的，构成职务侵占罪，应予立案追诉。

2020-09-10 181
2022新刑法职务侵占量刑
2022新刑法关于职务侵占罪的量刑标准是： 1、侵占数额较大的，应处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金，通常可在三个月拘役至一年有期徒刑幅度内确定量刑起点。 2、侵占数额巨大的，应处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金，通常可在五年至六年有期

2020-12-19 68

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职务侵占罪的量刑标准, 如何认定职务侵占罪, 职务侵占罪的量刑标准
职务侵占罪，是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。犯本罪的，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收

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量刑标准职务侵占罪怎么量刑
根据我国《刑法》第二百七十一条规定，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，处5年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处5年以上的有期徒刑，可以并处没收财产。国有公司、

2022-10-10 15,340
职务侵占罪是怎样规定量刑标准的，根据职务侵占罪量刑
1．构成职务侵占罪的，可以根据下列不同情形在相应的幅度内确定量刑起点：（1）职务侵占数额达到1万元的，可以在三个月拘役至六个月有期徒刑幅度内确定量刑起点。（2）职务侵占数额达到10万元的，可以在五年至

2022-04-07 15,340
职务侵占罪量刑标准运城职务侵占罪如何划分
《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒

2023-04-26 15,340

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职务侵占不够立案标准怎么处理
职务侵占罪未达到立案标准的处理方式要分情况讨论。根据《中华人民共和国刑法》的规定，职务侵占罪指的是，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有。职务侵占罪未达到立案标准的处理方式如下：如果一般公司、企业或者

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