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在同一个城市换工作是不需要转移社保的。可以让原来的单位把你从他们社保账户内减员,然后让新单位把自己增员后,就可以继续缴纳社会保险了。 社保转移分为省内转移和跨省转移。省内转移的话只能转移医疗保险和养老保险的个人账户里面的金额和缴纳年限。 跨
换新厂了老厂的工伤保险暂停,原老厂不再缴纳,员工换新厂后工伤保险随本人转移,由新厂到到社会保险经办机构办理社保关系转移手续,然后由新厂继续缴纳。
社保迁移的流程有以下四步: 1、参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后,由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请; 2、新参保地社保经办机构在15个工作日内,审核转移接续申请,对符合本办
1、如果在工作过程中遇到事故伤害,应当马上到签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时,及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。如果自己长期在煤矿、采石场或有毒有害等场所工
换工作到异地可以将社保一并转移,社保转移的流程如下: 1、到原工作地的社保经办机构领取一张参保凭证; 2、回到现工作地,将凭证交给单位,由单位向当地社保经办机构提出社保转移接续书面申请; 3、新参保地
社会保险所用的电子照必须是公安部门指定的,拥有第二代身份证拍照资质的照相馆进行拍照,并且所拍照片严格按照第二代身份证的规格进行拍照方可有效,具体要求如下: 1、电子照片以纯白色为底色,身穿深色上衣的正
社保参保人员跨统筹地区流动就业,在我市参加社会保险(可由用人单位参保或在灵活就业窗口参保),且符合年龄条件(男性不满50周岁、女性不满40周岁),即可转移社会保险关系。用人单位或参保人员可到辖区社保经
换了公司的,社保可以通过转移手续转到新公司。劳动者从原用人单位离职时,原用人单位应当在法定时间内为劳动者办理社会保险关系转移手续,将社会保险转移到新公司,新公司接收后,应当按照法律的规定帮助劳动者缴纳社会保险费,属于劳动者缴纳的那一部分,应
工作单位换了的,应当办理社会保险转移手续。劳动者从上一个用人单位离职时,原来的用人单位应当为劳动者办理社会保险转移手续,将社会保险转移到新单位,新单位招用劳动者的,应当自用工之日起三十日内为劳动者,向社会保险经办机构申请办理社会保险登记,将
用人单位不给员工买社保的,由社会保险行政部门责令对其进行惩罚。用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元