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单位是应当对公车私用发生交通事故担责的,虽然驾驶人驾驶公车办理的是个人事务,但是仍然应该由用人单位承担责任,不过如果驾驶人员有重大过错或者故意的,单位可以向驾驶人追偿。
从私车公用的运行利益上讲,运行利益归属于用人单位;从运行支配上讲,处于履行职务或者完成任务过程中的、驾驶私车的职工是要接受用人单位的管理支配的,车不能自行,是被管理支配的人又管理支配了车。因此,根据以报偿责任和危险责任为基础而成立的运行支配
如果是擅自挪用公车办私事,造成交通事故,单位无过错,是不能要求单位赔偿的,相反,还应赔偿单位的修车损失(承担主要以上的责任)。
不负连带责任,但是你如果向责任人索赔不理想,可以要求单位按照工伤承担责任。
这是两个事件,私车发生交通事故按正常交通事故处理,由私车承担责任的由私车负责赔偿。交通事故处理完后,私车主再向单位要求支付赔偿金。(是口头合同关系)
根据《最高人民法院关于审理道路交通事故损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第三条的规定,以挂靠形式从事道路运输经营活动的机动车发生交通事故造成损害,属于该机动车一方责任,当事人请求由挂靠人和被挂靠人承
造成交通事故后,逃逸的处罚具体如下: 1、对造成交通事故后逃逸,尚不构成犯罪的,由公安机关处200元到2000元罚款,可以并处15日以下拘留; 2、违反道路交通安全法律、法规的规定,发生重大交通事故,构成犯罪的,依法追究刑事责任,并由公安机
在交通事故中,导致死亡了一个人的,可能处三年以下有期徒刑或者拘役。 这种情况要把肇事司机承担的责任进行区分。 事故构成交通肇事罪的,肇事司机应负事故的全部或者主要责任,并且承担刑事责任。 如果肇事司机负同等责任以下的责任,那么主要承担民事的
根据《民法通则》有关紧急避险的相关规定:驾驶人因为紧急避险导致的损害,需由引起险情发生的行为人承担相应的民事责任,如果危险是因为自然原因造成的,则紧急避险人可以不用承担民事责任或者可承担适当的民事责任;当紧急避险导致的交通事故损害的利益小于