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根据法律规定,从事经营活动或者其他社会活动的自然人、法人、其他组织,未尽合理限度范围内的安全保障义务致使他人遭受人身损害,应承担相应的赔偿责任;受害人对损害的发生也有过错的,可以减轻侵权人的责任。
被保险人在保障期间受到意外伤害并且因此为直接原因或者间接原因,在遭受意外伤害之后的一段时间内造成身故、残疾、支出医疗费用、暂时失去劳动能力等,则保险公司会根据合同约定赔付保险金。
雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害的,需要由雇主来承担责任,因此需要由你来承担赔偿责任。如果雇员有一定过错的话,雇主和雇员需要根据其过错程度承担相应的责任。
人从车上掉下来摔伤,属于交通事故。驾驶员肯定是要承担全部责任的。如果不承担责任,那可以去法院起诉的。机动车在行驶过程中,司机必须保证车上的货物等物品牢固安全,不能掉下车来,一旦掉下导致其他人受伤或者造
如果当事人要求公安机关交通管理部门进行调解,公安机关原则上也可以接受。为了方便事故当事人及时解决纠纷,如果当事人向公安机关交通管理部门报案的,公安机关可参照《道路交通安全法》、《道路交通安全法实施条例
人从车上摔下来摔伤是交通事故。交通事故是指车辆在道路上因过错或事故造成人身伤亡或财产损失的事件。没有对方的行为,属于单方交通事故。
孩子坐的是谁的摩托车?是怎么从车上掉下来的?这个如果属于交通事故得找事故责任方让其承担法律责任,既然拖了这么久,你最好找一个职业律师介入,在最大程度保障你们合法权益的同时追回死亡赔偿金,我在这方面做过
在上下班途中,受到非本人主要责任的交通伤害的属于工伤。因此,下班骑车构成工伤需符合二个条件,第一个是需要受到交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害,走路摔伤不算。第二个是必须是非本人主要责任。也就是说,本人在事故中无责任、次要责任
对于事实清楚且证据充分的交通事故,一般在事故发生现场或者事故发生后第二天出具交通责任认定书;如果不具备当场制作条件的,比如遇到极端天气等情况,交通警察会在事故发生后三日内制作交通事故认定书;对于较复杂、但不需要进行鉴定的事故,一般在事故发生
员工下班路上发生交通事故故要被认定为工伤,必须要满足以下三个条件: 1、需要在合理时间,合理路线的上下班途中; 2、伤害是由交通事故或者城市轨道交通,客运轮渡,火车事故所造成的; 3、事故必须是非本人主要责任。 如果在上下班路上受伤满足上述